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社保局要求的离职证明
必须要人社局备案才能开
离职证明
吗?
答:
不需要。根据查询相关公开信息显示,《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定,当事人可以自行签订离职协议,
离职证明
可以由用人单位出具,无需人社局备案。
员工
离职
了,公司去给他停
社保
,要带些什么材料
答:
所需资料有:1、盖有公司公章
的离职证明
;2、离职员工身份证复印件;3、从
社保局
网站上下载的职工异动表,内容填写完整盖公章,5、办理人身份证复印件。
公司停缴
社会保险
需本人出示
离职证明书
吗?
答:
在签订合同期间,公司是不能随便解除劳动合同的,否则是要赔偿的。停缴
社保
不需要
离职证明
。公司是希望您因个人原因自愿离职,这样就少去了很多补偿 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
前公司不给开
离职证明
非要等停
社保
后给出解除劳动合同的证明书,但是...
答:
不开
离职证明
是违法的,可以和公司协商,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
辞职流程
答:
在辞职的时候,至少需要注意5个方面的手续:递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案
社保
,获得
离职证明
。这些事项缺一不可,如果不注意,有可能损失自己的合法权益,也可能会对今后找工作带来影响。辞职流程第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因...
办理申领失业保险需要单位
的离职证明
吗
答:
办理申领失业保险需要单位
的离职证明
。各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。领取条件:1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有...
有
离职证明
单位单位是不是就给
社保
了
答:
2、办理
社保
不需要
离职证明
。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续。4、离职了,单位有义务出具离职证明的,所以如果之前已经办理离职手续,当事人可以
要求
单位补充出具离职证明。如果...
员工离职了,没有
离职证明
能去办理停保吗?
答:
可以,只要本人带上身份证到
社保局
就能办理社保暂停购买,所以说员工离职了,没有
离职证明
可以去办理停保哦
离职公司不给开
离职证明
怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,
要求
出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
解除劳动合同不给
离职证明
答:
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、
离职证明
有什么用途? 1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明; 2、劳动者去
社保局
办理转移社保手续,需要出具离职证明; 3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部
要求
劳动者出具解除劳动合同证明的; 4、...
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