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社保局怎么赔偿工伤
工伤社保赔偿
流程是
怎样
的?
答:
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。 一、
工伤社保赔偿
流程是
怎样
的?工伤社保赔偿流程是:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加...
社保局
的
工伤
险
怎么赔付
?
答:
职工治疗
工伤
应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧中国时可以先到就近的医疗机构中国救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险
行政部门会同国务院卫生行政...
工伤社保怎么赔偿
答:
工伤社保
具体
赔付
是需要当事人自己提出申请,然后根据所鉴定出来的伤残等级来进行赔付。如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行
赔偿
。如果没有发生工伤或疾病,则虽然未交保险,但谈不上损失,无法
索赔
。工伤鉴定条件有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤社保怎么赔偿
答:
一、
工伤社保怎么赔偿
1、工伤社保具体赔付是需要当事人自己提出申请,然后根据所鉴定出来的伤残等级来进行赔付。如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行赔偿。如果没有发生工伤或疾病,则虽然未交保险,但谈不上损失,无法索赔。2、法律依据:《工伤保险条例》...
工伤社保怎么赔偿
答:
法律主观:
工伤社保赔偿
流程是:劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级,用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由...
如何
向
社保局
申请
工伤赔偿
答:
法律主观:不需要,可自己办理。如果属于
工伤
,建议先向用人单位所在地的
社保局
申请工伤认定 ,待医疗终结后 申请伤残鉴定 ,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付 一次性伤残补助金 , 劳动关系解除 后可获社保支付 医疗补助金 、单位支付 就业补助...
社保工伤怎么赔付
标准
答:
劳动者受伤,认定为
工伤
,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费,其余的则由
社保
部门承担,至于社保部门需要
赔偿
多少需要根据劳动者的伤残等级...
工伤
评残后
社保局
有哪些
赔偿
答:
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成
工伤
的,劳动者具有双重主体身份--工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份,劳动者有权向用人单位主张工伤保险
补偿
,同时还有权向侵权人主张人身损害
赔偿
。你可以向
社保局
的上级部门或当地政府提起行政复议,也可向法院提起行政诉讼,以...
工伤社保局
要
赔偿
多少,
怎么
领
答:
劳动者受伤,认定为
工伤
,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费,其余的则由
社保
部门承担,至于社保部门需要
赔偿
多少需要根据劳动者的伤残等级...
去
社保局
申请
工伤赔偿
要什么资料
答:
去
社保局
申请
工伤赔偿
要资料如下:1、受伤职工到人社部门申请工伤,职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等;3、劳动监察委员会...
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