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社保局工伤保险赔偿金额
十级
工伤
,
社保局赔偿
的7个月一次性伤残补助金,是按每个月的标准底薪算...
答:
是按本人的平均工资计算。根据《
工伤保险
条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据《...
工伤认定为八级伤残,
社保局工伤赔偿
两万多元,单位是否还得赔偿
答:
工伤认定后,待遇从
工伤保险
基金中支付,单位不再支付。如果解除劳动合同的,单位承担
赔偿
医疗、就业补助
金
。工伤保险条例 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
工伤赔偿金社保局
给付后
保险公司
还会给吗?
答:
如果另外购买了商业保险,
保险公司
必须支付。
工伤赔偿社保局赔偿
与公司赔偿比例
答:
则劳动者伤残期间的所有
赔偿
都应当由用人单位承担。 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照法律规定追偿。法...
工伤
十级
保险公司赔偿
一半,单位缴了
社保
应该赔偿吗?
答:
3、法律依据《
工伤保险
条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾
赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力...
八级腰椎工地
工伤
。买了
保险
。
社保局
具体能陪多少钱。27岁未婚。有谁...
答:
职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助
金
。《
工伤保险
条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
工伤
后买了
社保
有
赔偿
吗
答:
月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从
工伤保险
基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二 级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际
金额
低于当地...
工伤
十级私了需要
赔偿
多少钱
答:
工伤十级私了的
赔偿
多少钱合适,是没有具体标准的。根据
工伤保险
条例规定,十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
社保局
对
工伤赔偿
是按实际工资还是按公司缴纳基数赔偿
答:
工伤保险
基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。没交社保,员工
工伤赔偿
由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,
赔偿金额
只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和
社会保障局
(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工...
手指十级伤残
赔偿
多少?
答:
以工伤为例,十级伤残
赔偿
为7个月的本人工资。根据《
工伤保险
条例》规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
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