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社保局发的产假工资怎么计算的
江西省
产假
规定文件2022
答:
一、2022生育津贴可以领多少钱接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 生育津贴,一般与
产假
天数及个人之前领取的平均
工资
息息相关。 具体
计算
公式为:生育津贴=公司上年度职工月平均工资÷30天*产假天数 其中,假期天数具体法规如下: 1.正常产假为158天(自然日); 2.晚育产妇可增加15天产假...
惠州
社保怎么
查的,我姐辨了医疗保险,父亲叫我查,查不到的
答:
2、顺产按上年度全市职工月平均
工资的
2倍计发;剖腹产或多胞胎按上年度全市职工月平均工资的3倍计发; (二)生育津贴:女职工分娩、哺育期间按照本办法第十二条第(二)项规定享受
产假
期间的月生育津贴,按上年度全市职工月平均工资的40%计发。 生育津贴的
计算
公式为:女职工生育时的上年度全市职工月平均工资×40%...
北京企业录用什么样的人员,不用负责
社会保险
答:
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以
产假
天数
计算
。生育津贴为女职工产假期间的
工资
,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求,医保缴够20...
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