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社保就上三个月
三个月
转正才买
社保
合法吗
答:
如果,公司在试用期期间辞退,或者正式录用后,没有补缴试用期的
社保
的,则涉嫌违反劳动法,可申请劳动仲裁。所以,在试用期期间保留好工作的证据,一旦确认没有补缴社保的,可以即刻要求公司补缴,如果公司不补缴的,那就申请劳动仲裁。用人单位在职工入职的三十天内,必须为员工缴纳
社会保险
,
三个月
后在...
入职后一个月为试用期,
三个月
才交
社保
,单位是否合理
答:
你这里面有几个问题,我一个一个说:1、合同1年,试用期
3个月
,这是违法的!国家法律对试用期有明确要求,劳动合同期限1年以上,3年以下的,试用期不得超过2个月!如果试用期3个月,应签订3年以上劳动合同!3年!或者以劳动合同期限1年为准,试用期只能是2个月,第
三个月
转正。2、
社保
必须在...
社保三个月
不交就没了吗
答:
社保三个月
不交还有,但是会影响享受社保待遇,养老保险累计计算缴纳年限。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由...
社保
断缴超过
三个月
可以补吗
答:
社保
断缴超过
三个月
可以补。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保,除非补上没交纳的医保,否则自断交医疗保险当月起,会停止医保待遇。如果是生育保险,在怀孕的时候断交生育保险,不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。社保的作用...
社保
断缴超过
三个月
怎么办
答:
社保
断缴超过
三个月
可以补。如果断缴超过三个月,在续交后,至少需要连续缴纳6个月才可进行医疗保险的报销。补缴社保的流程如下:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;2、准备员工的劳动合同复印件;3、单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明...
社保
是不是断了
三个月
就作废了
答:
法律分析:不会作废的。一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳,再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交,如果再就业需要继续缴纳时,只要保证参保人的身份证号码前后一致,那么继续参保时之前缴纳的
社保就会
自动续上,不会因为断交时间太久而不能参保,更加不可能的是断交而作废。只有一个...
社保
断交了
三个月
怎么办
答:
社保
断交的影响有以下:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;3、中断医疗保险
三个月
以上,整个一年的医疗就没有了;4、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间...
社保
中断
三个月
就清零吗
答:
社保
中断
三个月
就清零吗?社保中断三个月是不会清零的,因为社保中的医保、养老保险缴费年限是可以累积的,也就是说,只要缴满规定的累计年限,对退休之后的待遇是没有影响的。不过,医保断交一个月之后就无法报销,虽然医保卡中的余额还是可以正常使用,但是要重新享受医保卡报销还需要重新缴保2-
3个月
...
上海
社保
断缴超过
三个月
怎么办
答:
1、不能使用医保报销或报销额度有限,如果断缴
3个月
以上想要恢复医保报销,需要重新缴纳费用满6个月。2.不能够报销生育费用,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。3.对买房买车和入户产生影响,在大部分城市里,如果非本地户口的人想要买房买车,需要不间断地缴纳
社保
...
入职满
三个月
才能购买
社保
,签了字就是认同了?
答:
签不签字都是无效的。单位给劳动者购买
社保
,是法定义务。哪怕单位和劳动者签订协议,约定可以不给劳动者买或者入职多长时间再购买,都违法法律的强制性规定而无效。只要构成劳动关系,不管入职多久,都要购买社保。只要去劳动仲裁,单位一定是输的。所以,即使签订入职
三个月
才购买社保的协议,仍然可以要求...
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