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社保基数和工资关系
请问
社保基数和工资的关系
答:
社保
缴费的高低会影响个人单位社保缴费的数额,也会影响参保人领取社保待遇的多少。那么社保缴费
基数和工资的关系
是什么呢?社保缴费基数和工资的关系 1、工资影响社保缴费基数 社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定,社保缴费基数的下限为平均工资的60%,上限为300%。如果职工每月的平均...
社保缴费
基数和工资
有什么
关系社保
缴费基数和工资有哪些关系
答:
3、城镇职工缴纳
社会保险
,原则上,是根据本人月均知工资作为缴费
基数
,如果月均工资低于社会平均
工资的
60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资...
社保
缴存
基数和工资关系
答:
社保基数和工资的关系
:缴纳社保基数与工资总额的关系是比例关系,前者是按后者的一定比例来确定的,社保基数和工资是直接挂钩的。一、根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。二、但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有...
缴存
基数和工资关系
答:
缴存
基数和工资关系
是:1、工资越高则社保缴费基数越高;2、工资越低则社保缴费基数越低。确定缴费基数时应注意以下几个方面:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和、个调税等,应纳入
社会保险基数
;2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
二者息息相关,用人单位的
社保
缴费基数是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均
工资的
300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
。【法律依据】《
社会保险
法》第...
缴纳
社保基数与工资
总额
的关系
答:
缴纳
社保基数和工资
总额不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
1、
社保
缴费
基数与工资
有
关系
,但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额,新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。2、法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》...
社保
缴费
基数和工资
有什么
关系
答:
法律分析:
社保基数
虽然
和工资的
总额不大相等,但是
与工资的
总额有密切
的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就按照...
社保基数和工资的关系
是怎样的
答:
社保基数和工资的关系
:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。【法律依据】《社会保险法》规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。
社保基数和工资的关系
答:
社保基数与工资的关系
是密切相关的。在中国,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据国家规定,企业和个人都需要缴纳社会保险费用,缴费的基数是根据个人工资收入确定的。一般来说,企业会按照员工的工资收入的一定比例来计算社保基数,比例根据不同的地区和不同的社保项目而有所...
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