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社保减员变更原因都有哪几种
自己交
社保
能更改离职
原因
吗怎么改?
答:
社保
局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育和工伤)。离职原因的不同区别在于,如果员工是非本人意愿被辞退,可以向社保局申请失业金待遇;如果是员工本人提出辞职,就无法申请失业金待遇。在社保网上系统中办理
减员
时
变更原因
可以选调离等。一般情况...
职工停保的申报信息中
变更原因
怎么修改?
答:
员工停保,在
社保
网上申报系统办理
减员
时
变更原因
按劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职,不享受;企业辞退,需补偿。1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移...
被公司辞退了,但公司提交停保的
原因
是辞职,可以去
社保
局更改吗
答:
社保
局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育和工伤)。离职原因的不同区别在于,如果员工是非本人意愿被辞退,可以向社保局申请失业金待遇;如果是员工本人提出辞职,就无法申请失业金待遇。在社保网上系统中办理
减员
时
变更原因
可以选调离等。一般情况下...
什么情况下做
社保减员
?
答:
员工离职后要在下月及时做
社保减员
,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。做社保减员方法:1、登陆社保网 2、输入公司用户名和密码 3、进入人员增减 4、选择人员减少项,点击需要做减员的员工 5、点击业务提交 6、点击申报并打印申报表 7、下月缴费自然减员 ...
公司停保
原因
写错该怎么补救
答:
社保
局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育和工伤)。离职原因的不同区别在于,如果员工是非本人意愿被辞退,可以向社保局申请失业金待遇;如果是员工本人提出辞职,就无法申请失业金待遇。在社保网上系统中办理
减员
时
变更原因
可以选调离等。一般情况下...
社保减员
是什么意思
答:
社保减员
是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。社保减员就是单位每一个月都要进行社保的审核,在审核的过程中,有些员工已经不在单位了,那么就要进行减员的处理,所以这些减员的人也是要在申报的名单里。只要在每个月的申报减员名单里通过了以后,那么是单位就可以把这些减员的人除掉...
社保变更原因
为什么会是在职人员解除劳动合同
答:
原因选择在职人员解除劳动合同才可以领取失业金。
社保减员原因
,在职人员解除劳动合同,离职后公司应该先终结社保缴纳,同时办理失业登记。劳动者可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。
今天去社保中心办理
社保减员
,上面的离职
原因
写错了,能改吗?写的是自 ...
答:
可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人
原因
导致的离职。除非是单位提出解除劳动合同,才可以享受失业金。
公司给员工在
社保
局办理手续把离职
原因
误办成自动离职,其实是公司解 ...
答:
社保
局是不会去深究离职原因的。从单位离职后,单位会及时停止为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、生育和工伤)。离职原因的不同区别在于,如果员工是非本人意愿被辞退,可以向社保局申请失业金待遇;如果是员工本人提出辞职,就无法申请失业金待遇。在社保网上系统中办理
减员
时
变更原因
可以选调离等。一般情况...
社保变更原因
在职人员解除劳动合同
答:
法律分析:离职后,如果在失业处
减员
选的是“在职人员终止或者解除劳动合同”是自己主动离职的,是不可以领取失业金,需要勾选单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十七条 用人单位的社会保险登记事项发生
变更
或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险...
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