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社保一年没交滞纳金怎么算
社保一年没交
有没有
滞纳金
答:
6月份没有滞纳金的,
社保滞纳金
从每个月的20号开始征收,一天万分之五。2-5月份的滞纳金大约在80元左右,
不
是很多,建议你赶紧补交,越拖越多。
中断的
社保
一定要补交么?
滞纳金怎么算
?
答:
期间是
不
能存在欠费的,否则不予核定,如有必须补齐方可享受。你如果不想
交纳
,直接不缴即可,但如有天想再购买,费用是从你停缴那年开始补起,没有所谓“
滞纳金
”等任何罚金,只是会根据你缴费当年当地的“社会平均工资”作为基数,来补缴以往或
缴纳
当年,这个基数肯定是
每年
都涨,所以按时缴纳最划算。2...
补交
社保
用
交滞纳金
吗滞纳金是安天算还是安年算?
答:
单位欠费的,有
滞纳金
,按天万分之五收取,以每个月欠费额为基数
计算
个人补交中间中断的
社保
,
不
收取滞纳金,但是会按补交年限收取一定的补交系数。补交标准还是按补交当年基数计算,在此基础上加收系数。系数
每年
都调整,需要在补交时咨询实际办理社保局。基本上是补交年代越久的系数越高 ...
补缴
社保
费用是多少?
答:
在
社保
补缴的时候,社保机构会收取
滞纳金
,收取的标准就是我们所欠费用的5/10000,并且每天都会
计算
这个滞纳金,所以如果我们断交的时间比较长,我们的滞纳金就会交的比较多。但是如果社保是因为单位的原因断缴漏缴的话,那么滞纳金是需要由单位来
缴纳
的。二、补缴社保要
怎么
补缴在补缴社保的时候,因为社保机构...
公司漏缴
社保怎么
给员工赔偿
视频时间 01:45
补交
社保
还交了
滞纳金
,
怎么
能算临时账户
答:
而公司或企业欠缴保险以欠缴当日开始计算到续缴日截止算出总天数,每日加收万分之五的滞纳金。逾期仍
不缴纳
的,有关部门会对其进行罚款处理。另外国有企业破产导致拖欠社保的,只需补缴拖欠的各项社保费用,免收滞纳金。以上即是补缴
社保滞纳金怎么算
的相关内容,望对您有帮助。
养老保险
滞纳金
从哪年开始收
答:
但如果是用人单位
未
按时缴纳,而补缴的,需要
交纳滞纳金
。1、 滞纳金开始
计算的
时间从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间2、
社保
...
补交
社保
为什么还要
交滞纳金
?
答:
根据社会保险法的规定,个人
社保
中断后,如果再次参加工作,由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可,不需要
交纳滞纳金
。但如果是用人单位
未
按时缴纳,而补缴的,需要交纳滞纳金。《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴...
养老保险
一年没交
了,转移要
交滞纳金
吗
答:
关于养老保险
滞纳金怎么算
的问题,各地的规定不太一样,大致遵循日千分之二的收取原则。养老保险有
一年没
有交,不用补缴滞纳金的。养老保险是累计计算的,也就是中间可以断,你如果中间断的时间短,你可以一补,因为补缴是个人补缴的,经济负担会重~至于滞纳金,不用的~你只用办理转移就可以的,像你这种...
公司
一年没交社保怎么
办
答:
法律分析:用人单位
一年没交社保
,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
...
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