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社会保险工伤赔偿标准是多少
你好!左手小拇指第一节断了一半 算几级伤残
赔付多少
轻伤 赔付多少
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为
:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由
工伤保险
基金...
尘肺一期
赔偿标准是
什么
答:
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为
:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项
社会保险
费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,...
工伤
的假肢安装费用,一次性
赔偿
的
标准是
怎样算的呢?
答:
申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定
赔偿标准
。以上回答,根据《
工伤保险
条例》第三十二条 “工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”根据《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生...
工伤三级农民工用人单位没有入
工伤保险
。职平工资3666,今年四十三岁...
答:
第31条 户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受
工伤保险待遇
的,可以与统筹地区
社会保险
经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用,终结工伤保险关系:(一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的
标准
计发。(二)...
2015年
工伤赔偿
条例是?
答:
第四条 用人单位应将参加
工伤保险
有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和
标准
,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应采取措施使工伤职工得到及时救治。第五条 国务院
社会保险
行政部门负责全国的工伤保险工作。...
上了意外
保险
,烫伤可以
赔偿多少
?
答:
被保险人因同一意外伤害事故导致一项以上残疾时,保险人给付各项残疾保险金之和,但给付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时,仅给付其中给付比例最高一项的残疾保险金。致残
赔偿是
给付型
赔付
。发生保险事故后,
保险公司
一次性赔偿给被保险人一笔保险金的赔偿。国内各家保险公司都按照281项伤残
标准
...
上班的路上出车祸了是对方全责已经
赔偿
,那公司还能到赔偿吗?
答:
上班期间出车祸对方全责走
保险赔偿
,根据法律规定,这种情形属于工伤,用人单位要承担
工伤赔偿
责任。法律分析你与用人单位的
劳动
关系是受法律保护的,你在上班的路上发生交通事故,如果不是主要责任,你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了
工伤保险
;如果用人单位依法缴纳了工伤保险,应该...
交通事故赔偿与
工伤赔偿
答:
工伤赔偿
适用的是《
工伤保险
条例》及地方性工伤赔偿法规或规章,属于
劳动
法律范畴。关于5-10级伤残解除合同后后续治疗费由谁承担的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,后续治疗费由侵权人或加害人来承担没有任何异议。而在工伤赔偿中,5-10级伤残的伤者,在解除劳动关系后,二次手术费等后续治疗费一般都由伤者自己来承担。
手指头断了,可是接好了,可以动了,很能不能伤残认定?
答:
一、伤残等级评定标准及
赔偿标准
——伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:1、一级伤残划分依据为: a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d.
社会
...
公司未缴
社保
我却
工伤
了找谁报销医疗费?
答:
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”即用人单位认为不是工伤的,应当由用人单位举证,提供证据证明职工受伤的情形不符合《
工伤保险
条例》第14条、第巧条规定的情况,不应当认定
为工伤
;同时还规定了用人单位拒不举证的,
社会保险
行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法做出工伤认定。
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