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研发总监是什么职位
主管,经理,
总监
的区别
答:
接着说一下
总监
这个
职位
,这个职位的思路要比较开阔了,有机会就纠正高层的决定,所以对于各方面的要求也比较高。这个时候不同职位的总监的业务专精要求就非常高了,比如
研发
、财务、生产这些和高层的沟通的方式方法也和以前都会不一样,所以这个其实也是一个分水岭,做的好的话就可以朝下一个职位目标进发了。 部门主管...
总监
和经理和主管的区别
答:
2、经理:对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。3、主管:配合各单位处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织,策划和参与公司举办的各类活动。三、职责不同 1、
总监
:
岗位
级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权...
高级
研发
经理
是什么
等级
答:
高级
研发
经理是七级。
职位
等级划分是:七级高级经理八级
总监
九级总监十级副总裁十一级副总裁十二级首席运营官十三级首席运营官十四级首席执行官十五级首席执行官十六级董事长。
总监
和总裁有
什么
区别?
答:
工作的职能和职权不一样:1、总裁(President):掌握着公司的日常行政权,既可以译成“总裁”,又可以译成“总经理”,总裁这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高,因此经常用于礼仪场合。2、
总监
:一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
阿里巴巴P线
职位
怎么划分的?P后面数字对应
是什么
技术级别?
答:
- P05:
研发
工程师(原则上硕士)- P06:高级研发工程师 - P07:专家 - P08:高级专家 - P09:资深专家 - P10:研究员 - P11:高级研究员 - P12:科学家 - P13:高级科学家 管理路线(M1-M10):- M01:主管,与P6相当 - M02:经理,与P7相当 - M03:高级经理 - M04:
总监
- M05:...
技术
总监
的
岗位
要求及工作职责
是什么
?
答:
技术
总监是
企业团体里的高阶主管
职位
之一,是企业内负责技术的最高负责人,类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验,精通行业相关技术及了解同行技术发展状况,并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、
研发
部经理、质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管...
中国公司
职位
名称怎么排的,从大到小
答:
1、董事长2、总经理3、副总4、总经理助理 秘书5、人力资源
总监
6、销售总监 生产总监7、各个部门(如
研发
、稽核、宣传、质检等) 经理(部长、主任)8、各小组主管(组长)
技术
总监
,CTO,首席架构师,工程副总 在职能上有
什么
不同
答:
很多公司,尤其小公司 CTO也称 技术
总监
,但是大公司就可能有很多技术总监,分管不同部门,像腾讯、阿里巴巴等 首席架构师 --- 主要是负责架构师团队管理和建设的,以及重大产品的业务和技术架构的审核,若是小公司,就是架构师;工程副总 --- 好像多建房地产及政府部门设立的
职位
...
外企职级是怎么评定的
答:
比如在我呆过的IC设计公司,硬件/软件
研发
中国方面的最高
职位
就是
总监
。他们下面通常有不止一个项目在运作。而他们的主要任务,就是(在并不了解所有细节的情况下)确保所有这些项目都能顺利交付。在总监这个级别,个人魅力、人际关系和判断力,就要比技术能力来得重要得多了。从资深经理到总监,是外企管理人员要面临的另...
主管,经理,
总监
的区别
答:
接着说一下
总监
这个
职位
,这个职位的思路要比较开阔了,有机会就纠正高层的决定,所以对于各方面的要求也比较高。这个时候不同职位的总监的业务专精要求就非常高了,比如
研发
、财务、生产这些和高层的沟通的方式方法也和以前都会不一样,所以这个其实也是一个分水岭,做的好的话就可以朝下一个职位目标进...
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