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短期工不发工资怎么办
临时
工不发工资怎么办
?
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
劳动法
短期工工资发放
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
去厂里做临时
工不给发工资
,
怎么办
?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。补充:1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是...
暑假
工不给工资怎么办
答:
2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要
工资
3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...
短期工
老板
不给工资怎么办
答:
临时
工不发工资
的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。以下就让为大家带来临时工拖欠工资不给
怎么办
的相关内容,一起来看看吧。 一、临时工拖欠工资不给怎么办 方法一:协商 就是...
厂里主动辞退小时
工不发工资怎么办
答:
用人单位应当按照合同的约定按时按月发放工资,不得克扣劳动者的工资。若是违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。那么工厂辞退员工
不发工资怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、工厂辞退员工不发工资怎么办 如果单位不按上述规定支付工资,属于克扣劳...
暑假工干了半个月自离延迟
工资怎么办
?
答:
暑假工中途离职
不给工资
,解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
做临时工,
没
签合同,不做了,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
相比正式签订合同的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,工资不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了老板
不发工资
的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板...
临时
工不发工资怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后
给
双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
急辞公司
不给发工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金 (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同...
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