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病假多少天不能休年假
劳动法规定一年
病假
超过
多少天
后就取消明年的
年休
.
答:
劳动法没有明确规定请
病假多少天
取消年休,根据相关规定看出,年休和在公司累计工作年限有关系。法律分析
年休假
制度不仅是政府机关公务员和参照公务员管理的事业单位的法定权利,同时也是各种所有制企业员工的法定权利。这种权利是国家法律赋予的,企业
不能
随意地予以取消此权利或缩减此权利所包含的内容。累计...
一年
请病假多少天
以上不享有带薪
年假
?
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年...
事假
病假
全年最多为
多少天
答:
综上所述,一年请事假20天以上不享有带薪
年假
。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
...
病假
期间有
年休假吗
视频时间 00:51
请
事假超过
多少天
没有
年假
答:
国家法定休假日.
休息
日不计入带薪
年休假的
假期。但是,如果有以下情况之一,就
不能
享受当年的年薪:1、员工依法享受寒冷的暑假,其休假天数比年薪天数多2、员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资3、累计工作不满1年10年的员工,
请病假
累计2个月以上4、累计工作不满10年20年的员工,请病假累计3个...
国企规定
休多少天病假
就没有
年假
答:
每个上班族都是非常关心自己的假期的,那国企的
年假
是怎么休的呢?职工请了多久的病假就
不能
申请年假?以下是我为你整理的国企规定休
多少天病假
就没有年假相关资料,希望大家喜欢!休多少天病假就没有年假 员工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假...
病假
超过二十天没有
年假
,合法吗
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。人力资源社会保障部 《企业职工带薪
年休假
实施办法》第...
公务员
请病假不能
超过
多少天
答:
《公务员法》中并没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假时间以医院开具的证明为准。
病事假
可先用
年休假
抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期
不得
跨年度使用,当年病假累计超过30
天不
享受年休假待遇。公务员
请病假
最长多久? 《公...
一年
请病假多少天
以上不享有带薪
年假
?
答:
看工作年限决定,工作年限不同,病假天数不一样 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的...
当年
病假
超过
多少天
第二年没有休假
答:
其中培训内容就包括休假的注意事项。那么,您知道
休病假
超过
多少天不
享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就不享受年假的待遇。一、长期请病假后还有年假吗 依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是
不能休年假
的。 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工...
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