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申请拖欠工资的报告范文
如何向劳动仲裁提交
拖欠
农民
工资的报告
答:
1、要写明
申请
方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付
拖欠工资
、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明...
用人单位不及时发
工资
劳动者怎样写辞职
报告
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。辞职
报告
需明确提出辞职信息,表明自己辞职的意愿就可以了,辞职报告要交给自己的直属领导。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
劳动争议纠纷调查笔录
范文
答:
(一)2004年元旦、春节期间为使农民工拿到工资及时返乡,开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全盟各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日
报告
制度。春节前仅20多天的时间,全盟受理举报“拖欠”农民工工资案件21件,追回被
拖欠的工资
70余万元,涉及农民工500余人。由于制度健全工作到位,措施得力,在...
关于工程款情况说明
范文
答:
(六)在解决
拖欠
工程款的同时,要重视抓好解决拖欠农民工
工资的
问题。拖欠工程款与拖欠农民工工资是息息相关的两个问题。在解决拖欠工程款的同时,要严厉打击恶意拖欠、克扣农民工工资的违法行为。凡因业主拖欠建筑企业工程款,致使建筑企业不能按时发放农民工工资的,要严肃追究业主责任;凡建筑企业拖欠农民工工资的,要严肃...
托
欠
农民工
工资
告状信
答:
为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工
工资拖欠
问题,巩固清偿工作所取得的阶段性成果,防止农民工工资拖欠问题的反弹,建议采取以下措施:1、建立施工企业支付农民工
工资的
约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题。一是施工企业在领取施工许可证前,按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会...
拖欠工资
辞职信格式
范文
答:
用人单位
拖欠
或者克扣劳动者的
工资
,劳动者应当及时维权。如果劳动者有证据证明用人单位存在违法在先的过错情形事实(劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向用人单位提出紧急辞职,递交紧急辞职信。紧急辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定内容情形来书写即可。紧急辞职信
范文
可以通过百度知道...
拖欠工资
辞职
报告
怎么写
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬的
,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
公司
拖欠
员工
工资
怎么办???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会
申请
调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
北京
拖欠工资
怎么办?
答:
2.劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3.劳动者可以向劳动仲裁机构
申请
劳动仲裁,维护自己的利益;4.劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资
辞职
报告
1.标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由...
公司
拖欠工资的
辞职信怎么写
答:
如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错行为( 未及时足额支付
劳动报酬
)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,递交紧急辞职信。紧急辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写即可。
范文
可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者‘水6元’、‘水元’书写的“紧急辞职信...
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