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用私账发工资避税
工资避税
有什么风险
答:
有影响,主要有这几点 一,影响社保缴纳基数 如果公司以实际
工资
为缴费基数缴纳社保,无论是公司还是个人,由于缴费基数较低,社保费也会降低。将来会受到影响。 二,影响贷款 私人家庭支付的工资不能作为工资流动的证明。如果需要贷款,工资流可以证明个人的还款能力。所以公
账发放
的工资就证明了你...
...但有什么办法可以
避税
?只能用基本账户
发工资
,不能用现金发。_百度知...
答:
用银行打卡
发工资
和 现金取款发工资 都不是
避税
的办法。因为只要做到工资项目上,就会被关注是否足额纳税。给你几个办法 区别情况
使用
1、如果工人工资单独一个月发,不会够纳税起征点,但是两个月合并一起发就会超过起征点的时候,建议你充分利用不足起征点至起征点直接的空额,最好合力计算工资,...
工资
打款人不是老板也不是法人,是不是涉嫌漏税?
答:
工资
打款人不是老板也不是法人,他的这种行为并不是涉嫌漏税,因为你的工资是通过企业的账户来
发放
的,所以不会涉及到偷税漏税。。
朋友公司为了
避税
分两次
发工资
,另一份发到我的卡里,我会承担什么风险...
答:
帮助别人纳税人逃避支付的税收进行虚假纳税申报或者不申报通过欺骗或隐瞒,金额超过50000元,占总额10%以上的各种税的应纳税额,并未能占应纳税额,税务机关依法发出追缴通知书后,缴纳滞纳金或者接受行政处罚的; 纳税人,在五年内,一直受到刑事处罚逃避纳税或已被税务机关行政处罚两次或更多,但也逃避纳税,...
有朋友的公司想拿我充当员工,以
发工资
名义,来
避税
,这对我有影响吗?_百...
答:
有,如果你在别的公司入职,系统中就会显示你有两份收入,对你是要合并征税的。另外,随着大数据的推广,还会涉及社会统筹的缴纳,不建议这样做。
工资
用公私两个账户
发放
对企业有什么好处?
答:
企业就可直接将员工工资转给该公司,劳务派遣公司可根据方案直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定
工资发放
人员账户.二、提高企业规范性:用人单位可将临时性用工人员工资通过瑞方人力发放.对公账户
发放工资
并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了
账
.三、降低企业成本:合理...
陌生公司每月偷偷给男子发4000元
工资
,公司为何会这么做?
答:
事情发生在大连一男子身上,男子没有在公司上班,该公司却每个月,都会给男子发4000元
工资
。让人觉得诧异的是,工资也没有到
账
男子账户,而男子却需要为此,补缴3200元个人所得税。好在事情被男子发现后,及时反映得到了处理解决。男子既没有领到工资,也不用承担这笔个人所得税。公司会有这样一个迷之...
请问打在银行卡上的
工资
可以
避税
不?
答:
当然不能,税务如果要查某人或者某企业的个税扣缴情况,银行转账的
工资
记录和现金
发放
没有区别,税务关注的是月收入总和,即如果计较起来你就是每天打70块钱,一个月分30次打,也是应该扣缴个税的,严格说起来,单位分发的
薪酬
类的物品例如发放的米油,提货卡等,都应该折现后算在工资总额里面。福利费现在...
员工
工资
通过法人自己银行卡发到员工个人银行卡,这样合理吗?
答:
这是不合法的,因为公司开
工资
一定要走公司的账户,这样将来核对账目包括缴税才有据可查,如果通过法人的银行卡转账,这属于私人对私人的转账,所以说是不合法的。单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,...
有的公司
工资
不打银行卡上直接付现金是为了
避税
吗?你怎么看?
答:
这个
账
外的钱当然就是可以自由调节的了,比如说员工出去吃饭出去打车那很多渠道没有办法取得有效发票,没有发票的情况下还要报销怎么办?这就得走上外了,现金有时候也可以走场外为了
避税
是一方面,因为避税对于员工个人来说是好事情。但对于公司来说不见得是好事情。因为公司应付职工
薪酬
它是可以抵税的,...
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