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用人公司拖欠劳务派遣公司
劳务派遣公司
没给工资怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。5.根据国家规定在...
劳务派遣公司拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
用人单位拖欠
或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
劳务派遣单位
不支付工资,被派遣劳动者是否可以向
用人单位
直接支付工资...
答:
劳动者是可以要求
用人单位
支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
派遣公司拖欠
工资不给整么办?找劳动局有没有用?
答:
劳务派遣公司
即
用人单位
,其
拖欠
工资的:1、可向当地劳动监察部门申诉、控告来解决;2、也可以通过申请劳动仲裁解决;如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
劳务公司拖欠
工资不给怎么办
答:
劳务派遣公司拖欠
工资不给的处理办法:1.与公司协商;2.向法院申请支付令;3.与
用人单位
解除劳动合同,并到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而...
临时工
劳务派遣公司
会
拖欠
工资吗
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 一、临时工
劳务派遣公司
会拖欠工资吗 1、到劳动行政部门举报(通常...
合同到期
劳务派遣公司拖欠
工资不发啥办
答:
用人单位拖欠
工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求...
临时工,
劳务派遣公司
不发工资一直拖怎么办?
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
劳务派遣公司公司派遣
员工去其他
企业
上班,企业资金问题跑路了怎么办...
答:
依法向企业索取工资。
用人单位
负有及时足额支付劳动者劳动报酬的义务。用人单位未支付
拖欠
的工资,违反法律规定,应当承担相应的法律后果。《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
劳务派遣
被停发工资,具体怎么算
答:
“劳务派遣”,是指“
劳务派遣单位
”(即“
劳务派遣公司
”)与“被派遣劳动者”建立劳动关系,并将劳动者派遣到“用工单位”提供劳动的用工形式。劳务派遣 “劳务派遣”中三方主体间的法律关系如下:☆“劳务派遣单位”与“派遣员工”之间--->劳动关系 ☆“劳务派遣单位”与“用工单位”之间--->合同...
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