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生育津贴审核通过了能离职吗
生育津贴
已
审核可以
停保吗
答:
法律分析:建议如果想停止缴纳的话,
可以
等
津贴
到账以后再停缴,到账前停缴不确定是否会影响打款。都已经满足领取条件了,建议还是不差这一两个月哦,而且缴纳医保也是累计年限的,退休前满年限可以终生享受医保报销福利,还是很划算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时...
生育津贴
申领期间
离职
,还能领到吗 人社局:没有影响
答:
申请
生育津贴后离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者
可以
依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。
刚休完产假一个月,我准备
离职
,但是人事要我把
生育津贴
报了再离职
答:
生育津贴
是一次性的,跟你在哪个单位无关,就是你生孩子休产假,且交了生育保险就有的。因为你在这个单位工作期间休的产假,领生育津贴得你单位帮你办理,你人走了的话,有些材料无法提供,生育津贴给付给你个人也会困难。其实这是单位好心,按单位说的,领完再走就好。
生育津贴
还没报下来,
辞职了
怎么办
答:
1、休完产假就
辞职
不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的...
生完娃
辞职生育津贴
还能领吗
答:
法律分析:休完产假就
辞职可以
申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至...
我的
生育津贴
已经到公司了,但是现在还没给我发,我现在
辞职
公司会不会...
答:
不会,就算
辞职
也是要发放的,
生育津贴
是由社保部门发放,是女职工产假期间的劳动保险待遇,产假之后解除劳动关系的,不影响生育津贴。法律分析生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方,按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴,时间最少九十八...
生育津贴
还没有发下来员工
离职
答:
如果休完产假就
辞职
,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活。5、然后
生育津贴
下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。6、如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。
生育津贴离职后还能
领吗
答:
生育津贴辞职了
一般不能领,但是职工如果找到新单位,且生育保险费用正常及时缴纳的,仍然
可以
享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受
生育津贴了
。生育保险
辞职后
不一定能领,情况具体如下: 1、生育津贴在职工
离职后
如若继续缴纳保费,依然可以享有生育险; 2、如果不缴纳生育保险...
休完产假
离职还能
领取
生育津贴吗
答:
离职后生育津贴
一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受...
离职后生育津贴可以
拿吗
视频时间 01:04
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