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生育津贴和产假工资可以都领吗
产假
的
工资
应该怎么开?
视频时间 02:02
...无法申请沈阳的
生育津贴
了,公司
可以
不发
产假工资吗
答:
无法
领取生育津贴
是有点遗憾,但是能出国生孩子,肯定是家庭环境较为优渥,在产假期间,单位结合员工以前的工作表现,可以给其保留社保正常,但是需要员工休完产假后来上班,逾期因公司各岗位匹配度较高,届时会进行她工作的一个调动,也请她能够明白公司的不易,后面的
产假工资
,只要不低于基本工资的80%...
2016安徽省
生育津贴
规定,生育津贴怎么算的
答:
根据《安徽省职工生育保险暂行规定》第十二条月
生育津贴
标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费
工资
额。缴费不足12个月的,按实际缴费月的平均缴费工资额计算。第十三条按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工在
产假
期间不享受生育津贴,工资福利仍由用人单位发放。
2023全国婚假最新标准
答:
生育津贴&产假工资1、
生育津贴和产假工资
总会有HR搞不明白,产假工资和生育津贴都是什么?一块发还是分着发?女员工领了生育津贴,还用给她发产假工资吗? 首先帮大家明确这个概念,产假工资和生育津贴是不一样的。生育津贴: 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费...
未婚生子
可以领取生育津贴吗
答:
未婚生子不
可以领取生育津贴
。未婚生育违反了相关的生育政策,尽管可以依法休
产假
,但是不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付。...
深圳
生育津贴
2022年发放标准
答:
规定假期天数如下图: 注意:①
生育津贴
高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;②生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。③职工不可以同时享受
产假工资
和生育津贴。深圳生育津贴2022年发放标准2 申请流程:1.申请用人单位确认已按照规定支付职工生育...
产假
公司拖欠
工资
停缴社保,
可以
单方面解除劳动合同吗?对后续的补偿会不...
答:
1、6、7月的工资应该在支付周期内发给你;8~12月的
产假
,
工资和生育津贴
选择一个
领取
,所以此期间公司可以发最低工资,等生育津贴报销下来后,在员工工资和生育津贴中选择一个,补差给员工。2、公司未给员工发工资或者未给员工买社保,员工都可以提出和公司解除劳动关系,并要求公司支付赔偿金(我怀疑...
一直没闹明白
生育津贴和
晚育津贴有什么不同?
答:
生育津贴领取
的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都
可以领取
,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励
工资
,不是所有人都可以领晚育津贴的。生育津贴:用于保障女职工
产假
期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算...
对于公民二胎陪
产假
有吗?
答:
产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的
生育津贴与产假工资
并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高
领取
,简单说来就是:1. ...
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