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生病请病假还是年假
新冠阳性请假算
年休假
划算
还是病假
划算
答:
新冠阳性请假算
年休假
划算,当然这个也不是绝对,因为有的人想多休息不在乎几天
病假
大有人在。这个划算不划算看个人对金钱的需求了。不过大多选年休抵病假。
病休多长时间不能
休年假
答:
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。二、
年假
是按工龄算
还是
按入职日算
年休假
是根据累计工龄计算。根据...
休假一批完当天晚上就
生病
能不能取消休假改为
病假
吗
答:
是不可以的。公司这样做是不合理的。每个员工都有带新
休年假
的权利,不能以病假代替年假的。如果员工确须
休病假
的话,可以批准病假。劳动者可以要求用人单位抵扣病假。
劳动法对
病假
事假的规定有哪些?
答:
病假
是劳动者被动休息以保证自身健康的权利,而事假则是劳动者可以主动选择的休假。对于事假,单位可以拥有审批权;而对于病假,若劳动者
患病
确需休息,则单位必须让劳动者休假。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由...
病假
与
年休假的
关系
答:
法律分析:第一,
年休假
与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。第二,年休假与病、事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工
请病假
累计2个月以上的,累计工作满10年不满...
父母
生病
照顾是
请病假还是
事假
视频时间 00:00
公司规定职工
请病假
必须先使用
年假
怎么办
答:
法律主观:公司规定职工
请病假
必须先使用
年假
的,劳动者可以与公司协商,可以拒绝该要求;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者依法去向当地的劳动局举报、投诉。法律客观:《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休...
公司规定员工不能
请病假
,
生病
请假只能用
年假
代替,这是否合法?
答:
不合法。确实是
病假
的,需要开具医院的相关证明。如果证明齐全 公司不承认可 到当地的劳动部门投诉他
请了
病假
还有
年休假吗
答:
展开全部 依据职工带薪
年休假
条例的规定,职工如果
请病假
累计超过一定时间的,是不能
休年假
的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐:特别推荐 人类历史上都有哪些超强地震? 银行理财亏了,钱被谁赚...
公司规定员工不能
请病假
,
生病
请假只能用
年假
代替,这是否合法?
答:
不合法 不过
请病假
需要医生开具证明,并加盖有效章 人为刀俎 我为鱼肉 忍忍吧 万一不行就跳槽 麻烦采纳,谢谢!
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