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生病可以用年假代替病假吗
我
生病
了单位没
有病休假
我休的
年假
看病的,现在单位为什么还要我在医院...
答:
有了
病假
条,不就证明你们单位有病假制度。你
可以
去开个病假条,然后注意,销假的时候,销的是病假,别让销
年假
,这样没有什么证明,你就可以再休一次年假了。
休假一批完当天晚上就
生病能不能
取消休假改为
病假吗
答:
是不
可以
的。公司这样做是不合理的。每个员工都有带新休年假的权利,不
能
以
病假代替年假
的。如果员工确须休病假的话,可以批准病假。劳动者可以要求用人单位抵扣病假。
有点不适状况 但是不严重 需要休息一天
可以
不做检查开
病假
条吗?
答:
应该不
可以
,现在的医生不会轻易开
病假
条了,实在想休息,就请
年假
呗。
生病
先休
病假
还是
年假
答:
累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。职工请病假超过累计时限,如果当年没有休年休假,是不
能
再享受带薪
年休假的
。如果职工已经休完年休假后,累计请病假时间超过时限,是...
中石化在职员工请
病假
还能休
年假吗
答:
亲,中石化在职员工请
病假
当然
可以
再休
年假
。首先应明确的是,病假与
年休假
是两个不同的概念。病假是职工为治疗
疾病
而必须休息治疗的医疗期。根据《企业职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》的规定,职工患病时,用人单位应给予治病休息时间且不得解除劳动合同,并须依法支付病假工资。而年休假是指用人单位不管...
职工
病假可以
抵扣
年休假吗
答:
病假
会抵扣
年休假
,有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受...
休
病假
之后还
可以
休
年假吗
答:
休
病假
之后不
可以
休
年假
。根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,...
事业单位职工只要请
病假
就扣补假或者
年假
算合理吗?违法吗
答:
当然不合理,
病假
和
年假
是不同的:病假,是指劳动者本人因
患病
或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、...
休
病假
还
可以
享受
年假吗
答:
法律分析:不一定。休
年假
是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,对于累计工作满一年不满十年的职工,请
病假
累计两个月以上的,不再享受当年的
年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假...
休
病假
还
可以
休
年假吗
?
答:
休
病假
属于下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
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