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猎头寻访员和猎头顾问
猎头
公司一般是怎么找到人的?
答:
猎头
做的是人的生意,最缺的自然就是人了,人才。我们叫candidate。找到人,找到合适的人恐怕是猎头新人最头痛的事情了。找人怎么找,无外乎这么几种方式,线上的网络搜索,线下的 cold call,候选人推荐,参加行业展会拿名片。线上的网络搜索又无外乎是招聘网站、搜索引擎、行业论坛以及一些文库性质的...
请问大家,找
猎头
公司委托招聘靠谱吗?
答:
8、人力资源顾问。一个专业的
猎头顾问
,必须在人力资源管理方面有着丰富的工作经验,可以吸取众家之长从而总结出用人的理念精华,完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。9、了解行业薪酬及发展动态。当你
和猎头
成为合作伙伴后,你可以随时向猎头咨询本行业的薪酬趋势以及行业发展动态。10、人才保护。任何一家...
猎聘网里的
猎头
和猎聘网的职业
顾问
,是一回事情吗?
答:
猎聘网里的
猎头
来自各个猎头公司,是猎头自己注册的。猎聘网的职业
顾问
是猎聘网独有的、针对经理人服务的,购买金卡后,可以享受职业顾问的服务:帮助你修改简历、推荐职位、进行职业沟通等等。
最近在找工作,投了一份
猎头顾问
助理,因为对这行并不熟悉,请问猎头顾问...
答:
职业概述:猎头助理是你通往猎头职位的起点。如果你只是一个刚毕业的大学生,拥有的只是人力资源,心理学的理论知识,且没有很丰富的从业经验,但你立志成为一名出色的猎头,那就从猎头助理开始吧!编辑本段工作内容:协助猎头顾问开展前期定向工作,
与猎头顾问
共同分析客户的职位需求,列出目标公司和候选人;...
别人家的HR怎么那么喜欢
和猎头
公司合作
答:
那就是在管理运用猎头的水准上,中国大陆的民营企业平均来说总是比不上台商,而台商总是也追不上外企。这个比较是从几个角度来看的,包括(一)、企业对猎头顾问的观念、心态和尊重(包括礼貌);(二)、
与猎头顾问
的互动、合作、配合的好坏和透明的程度;(三)、还有就是如何主动有效地激励、管理猎头的意识和实际做法。
怎么找
猎头
公司?
答:
4.熟人推荐 优秀的猎头公司基本上在行业内都是有口皆碑的,很多各大型企业HR或者高管之间,都是相互推荐,因为这样一来节约时间,也不用自己去搜索;第二就是可靠性也高,一般推荐的猎头公司给他服务的
猎头顾问
很可靠,所以才会有推荐的动作,这种方式的话,其实也更能说明企业的认知度很高,可以闭眼冲...
猎头
和猎聘网会收取费用吗,收取多少?
答:
猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业;拥有1000+专业
猎头顾问
及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家;以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和...
我是应届生,应聘猎头公司的
猎头寻访员
research,要求每天至少40个电话...
答:
这个要求有点高了,因为每一通电话还是要一定的时长,如果每天40个,估计每个电话就几十秒,这样的电话没有什么实际的意义。这个要求可能是让新手先练习的,过了一个阶段之后就好了。
在智联网上发了简历、有两个自称上海
猎头顾问
的人给我打电话、说看到...
答:
猎头
不收费,收费的是骗子。说白了猎头就是挖别的公司有能力高管的,推荐到用人单位赚用人公司钱不赚个人钱
如何
与猎头
保持联系?
答:
另外,从猎头公司获得一些职位信息时,如果自己不作考虑,但认识的人中可能有潜在的候选人时,也可以帮忙推荐自己认为合适的朋友 。有一部分公司人就表示,会将自己认可的
猎头顾问
视为朋友圈中的一员对待。对于大部分职位来说,潜在的候选人不在少数。但猎头公司未必能找到或者联系上每一位潜在候选人,...
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