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特特殊工种退休还分国企和私企吗
...说只有
国企
的电焊工才算
特殊工种
。为什么
私营企业
不是那?谢谢,请回...
答:
那时候还没有
私企
或者其他企业,现在国家企业结构很复杂,可是国家没有再重新公布有关特殊工种的退休的文件,只能说,是针对
国企
颁布的,其他企业不能按照
特殊工种退休
,何况,有关特殊工种名录,都是各个部委行业主管部门公布的,私企或者其他企业,没有主管部门公布特殊工种的名录,没有可执行的标准 ...
国营单位后来变成民营单位特约
工种
能
退休吗
,2018年国家特许
答:
可以。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》得知,
国企
改制为
私企
企业的,原国企职工改制前后从事
特殊工种
年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。
特殊工种
提前
退休
有哪些规定
答:
1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;3、从事井下、高温等工作累计满9年的;4、从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理
特殊工种退休
。
原
国有企业
员工改制为
民营企业
后在
特殊工种
岗位上从事十年以上能
退休
...
答:
国企
改制为
民营企业
的,原国企职工改制前后从事
特殊工种
年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理
退休
。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定...
原
国有企业
员工改制为
民营企业
后在
特殊工种
岗位上从是十年以上能
退休吗
...
答:
国企
改制为
民营企业
的,劳动者从事
特殊工种
年限,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理
退休
。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是...
原
国有企业
员工改制为
民营企业
后在
特殊工种
岗位上从是十年以上能
退休吗
...
答:
国企
改制为
民营企业
的,原国企职工改制前后从事
特殊工种
年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理
退休
。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国...
国企
改制后
特殊工种退休
新规定
答:
破产
国有企业
职工:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(
特殊工种退休
、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。法律依据:《国务院...
广东省
国有企业
合同制工人可以办理
特殊工种退休吗
答:
人社部没有取消
国企
合同制工人的特殊工提前退休申请。
国有企业
的合同制工人如果符合法律允许规定都可以办理
特殊工种退休
。现在的企业员工都是招聘的,也就是说基本上都是合同制的。不能按照特殊工种办理退休手续,是特殊工种是有严格定义的,不是特殊工种自然不会按特殊工种办理。此外合同制工人不影响办理...
国企
改制后
特殊工种退休
新规定
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。破产
国有企业
职工:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(
特殊工种退休
、因病或非因工致残完全丧失劳动...
国企
承认为
特殊工种
但归个人企业就不给算特殊工种有法律条文吗?
答:
有。根据查询《关于深化
国有企业
内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第二条在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员,其收入和别的待遇要按照新的岗位相应调整,应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。
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