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煤矿井下工人工作时间规定
在
煤矿井下
每天工做十二小时,工资为230元,请问用人单位对
工作时间
安排...
答:
工作时间
安排肯定是违法的。但是待遇很难用是否违法来形容,只能说合不合理。按时薪算,230一天干12小时,1小时不到20块,相对于这么辛苦又危险的工作内容,薪资明显是不合理的。
煤矿工人
节假日新
规定
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;(三)累计
工作
满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
煤矿
职工的工龄工资怎么算?
答:
是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段
工作时间
合并计算。如精简退职的
工人
和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如
井下
矿工或固定在华氏32度以...
煤矿工人
55岁退休有每月入井天数的
规定
吗吗?
答:
有的,这是他们的
工作时间
。应该算在劳动时间之内。就像服兵役一样。在劳动时间范围内。工作年限范围内。与退休直接挂钩。
煤矿井下工作
真的辛苦且危险吗?
答:
煤矿井下工作
,现在基本上都是国有煤矿在运行。以前的小脏差和私人和乡镇煤矿基本上精减压缩不生产了。国有煤矿,安全监督保障越来越健全到位,各项生产设施设备也都日益现代化,
煤矿工人
劳动力付出与上个世纪相比有了天与地的差距,工人下井除了掘进队采煤队相对体力付出多些,其余的工种下井也就是守
时间
...
煤矿
领导带班
下井
制度
答:
煤矿
领导带班
下井
制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产
工作
的通知》(国发〔2010〕23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查
规定
》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全...
煤矿
开班前会,班后会算不算
工作时间
答:
算的。开会的
时间
也算
工作
的。
煤矿
调度监控员
上班
睡岗违反什么
规定
答:
调度室劳动纪律管理规定。值班管理规定:1、副主任按顺序参加调度台值班,协助值班调度员调度当班
工作
,特殊原因可以互换值班,空岗每次罚责任人100元,值班期间玩手机、游戏、看影视的每次罚责任人100元,不按
规定时间
交接班的,每次罚责任人50元。2、值班副主任应掌握调度台所有设备的使用和操作方法,否则...
煤矿
五不准
下井
制度是什么?
答:
“煤矿五不准
下井
”制度是中国煤炭行业的一项重要安全管理制度,具体包括:不准未经安全培训合格的人员下井;不准未经体检合格的人员下井;不准饮酒后下井;不准未佩戴安全标志下井;不准在
规定
的
井下工作时间
外下井。这项制度旨在保障
煤矿工人
的安全和健康,防止因违规下井造成的煤矿事故发生。其中,不...
劳动合同法案例分析,,急!!!
答:
三、该份劳动合同的有四处内容不符合法律
规定
。具体如下:(1)“婚丧假期间不支付工资”属违法行为。根据《劳动法》第51条“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”(2)“每月延长
工作时间
不得超过40小时”违反法律规定。根据《劳动法》第41条“用人单位...
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