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深圳龙华富士康底薪多少
深圳
华龙
富士康
现在包吃住吗?月
底薪
大概是
多少
?加班费怎么算?_百度知 ...
答:
新进员工
底薪
1320,半年后转正加再800. 加班费按劳动法的时薪1.5倍或2倍或3倍计算。包住,吃的就是打到工卡里,月计扣钱
现在
深圳龙华富士康底薪多少
?
答:
深圳富士康
现在试用期三个月,
底薪
1800+150元生活补贴,三个月后是2200+150生活补贴。加班费另计。
去
深圳龙华富士康
做普工好不好?要学历吗?
答:
而离职率高主要因素就是岗位不好。
工资
的话就是2030的
底薪
,可能会在一年之内调到2450的底薪,不包吃住,吃是先打400块钱在卡上,吃
多少
扣多少。住宿舍是扣110每个月,还要每个月扣社保和公积金。平时加班一般是2小时,1.5倍。周六日加班是2倍,国家放假日是3倍。
深圳富士康
的普通员工薪资结构
答:
公司免费提供 食宿 (周六周日除外 因为那是加班) 免费洗衣 新进员工 入职
底薪
1200 考核3个月 合格后 底薪涨到2000。其实加的800块叫 (地区差异津贴)不算在加班费用里面 加薪这个问题 主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把
富士康
推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把
深圳
这个薪资打乱,让竞争...
将签
深圳龙华富士康
PC事业群,师三级
底薪
4500,是否合理?还有加满班...
答:
不知道你是不是刚毕业签约的还是有工作经验的,这个条件还是很重要的 ,要是是前者的话那就差不多,虽然
富士康
的名声现在不是很好,而且现在富士康的代工脚步放慢,但是不影响他的知名度,而且你的
底薪
在
深圳龙华
还行,加班估计没有加满的可能但是肯定有加班这样的话你的
工资
拿到手一般大于5500.所以对于刚...
在
深圳龙华富士康
工作辛苦不?没有得坐的吗?一般第二个月会有
多少工资
...
答:
楼主,说实话,是很辛苦的,一般进去前两个月试用期是底新1800,过后是2千好像,加上加班费应该有3千多。坐的话,这个要看你的岗位了,有的岗位是不能坐的,要一天都站着,旁边放凳子偶尔做下,有的岗位就是一天都坐着的,具体看你到时做什么工种了。再说下,
富士康
的
工资
大多是靠加班的,所以...
深圳龙华富士康
8、9月招工吗?
底薪
、加班费是
多少
?一个月最底拿多少...
答:
龙华富士康
天天都在招工(除了周末跟经济大萧条时期,呵呵),普工
底薪
好像是2000哦,加班费按国家规定另算的,还是挺有“钱”途滴,不过工作量~~~,还是先做好思想工作吧,毕竟这个水平的
工资
,是不好拿滴,参考参考
请问
深圳龙华富士康
2015年薪资待遇,新进
底薪多少
,转正后底薪多少,不...
答:
新进
底薪
2120,加班按劳动法。3个月转正2450底薪,第四个月
工资
算起。
深圳富士康
员工
底薪
是
多少
?
答:
现在
富士康
还是900块,到了五月份会加到1050块,也说不准
深圳
关内和关外又不是一个标准,富士康怎么说呢靠的是加班,可是并不需要那么多人,偏招那么多,搞不懂。很多人都是拿
底薪
,招一批走一批。都是这样年底都会走一批。然后在招。
深圳龙华富士康
的
工资
一个月大概有
多少
,具体怎么算的
答:
2014年进厂1900
底薪
三月后2300 每月100元生活补助 夜班一天8元 加班计算公式 1900除以21.75等于每天
工资
再除以8 等于每小时 平时加班1.5倍 周末2倍 法定假日3倍 试用期3个月其实不到3个月 比如8月15日进 9月 10月 到11月1日的工资就按2300算了 给过吧 ...
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