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深入调查研究不够
劳动纪律自查报告
答:
2、机关领导干部
深入
基层,
调查研究不够
,与广大客户和基层职工沟通不到位,导致工作的针对性不足,在解决工作中难点问题上存在一定差距。 3、会议数量较多,时间较长。文件质量及传递办理速度有待提高。 (二)整改情况 1、切实改进调查研究。完善领导干部调查研究制度,坚持在基层一线了解真实情况、总结经验、解决困难、指导...
领导干部工作述职报告
答:
六、存在的不足、缺点及今后的努力方向 回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。
深入
基层,深入群众
调查研究不够
。调查...
2019民政局履职尽责自查自纠报告
答:
一是
深入
实际
调查研究
、解决突出问题
不够
;二是按经验办事多,缺乏开拓性;三是习惯临时性、突击性、救急性工作,满足于一般做好事、办善事。 三、努力方向和整改措施 针对存在的突出问题,局领导班子将在广泛征求意见和充分讨论的基础上,结合民政工作实际,用“真心、真诚、真情”抓整改,切实加强履职尽责。 1、制订切实...
护士的自我评价总结
答:
一是接到工作任务,有时存在应付过关的想法,特别是在工作任务多、压力大、上级布置的工作,不是自己想要抓的工作时更是如此。二是对有关 政策法规 研究不够,存在工作方法简单,医患间沟通不够,
深入调查研究不够
的现象。三是创新意识不够,对一些工作存在等上级下文件才做的思想。 3、群众意识不够,为民服务的宗旨意...
局党组2020年上半年政治生态情况自评报告
答:
主要表现:在与基层干部的谈话和座谈中,反映个别机关干部主动
深入
基层
调查研究不够
,帮助基层解决实际问题和困难较少;局机关每年组织财务内审,但事后对问题的整改督查不够到位,致使一些老问题得不到有效纠正;基层单位组织的个别培训、考察活动缺乏实质性内容。 原因分析:个别机关干部缺乏实事求是的精神,不深入实际,不深入基...
县委办主任科学发展观专题民主生活会发言提纲
答:
存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的
研究不够
,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够
深入
,...
工作自查自纠个人总结(精选10篇)
答:
对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致,对有些涉及全局的问题教育引导不够,影响了农机化事业创新与发展。 3、经常性
深入
基层
调查研究不够
,到乡村、农机大户、农机科技示范户深入了解情况少,与基层中心人员交心谈心少,有些具体问题解决也不很及时做到位;对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作...
2017领导干部述职报告【三篇】
答:
三是在工作作风上还不够
深入
,开展深入实际
调查研究不够
,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。 2017领导干部述职报告 (二) 各位领导、同志们: 一年来,在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下,镇...
综合分析基层调研工作如何更好开展
答:
在开展调研工作之前就要做好相应的准备,如对于调研地的大致情况要有初步的了解等,如果在调研过程中才出现准备工作
不足
的问题,如听不懂当地方言等,不仅会影响调研工作的进度,更会让群众误会我们对调研工作不重视从而影响政府的公信力。 第三点,对于第二位处长采用
调查
问卷的调研方法,我认为有利有弊。调查问卷的好处...
创新
不足
有哪些表现
答:
--联系群众不紧,作风有待
深入
。个别领导班子和领导干部不能主动深入到群众当中和群众打成一片,不能开展认真细致的
调查研究
,听取群众意见和建议,也不善于甚至不懂得,遇到问题主动深入到群众中摸实情,了解群众的所思所想,从而在群众中找到解决问题的答案。--奖惩机制不全,导致创新动力
不足
。在创新人才选拔使用的体制...
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