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海南休产假工资怎么发
2022年
产假
规定发定节假日往后顺延,是
怎么
算的安徽省?
答:
前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照
发工资
,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。因此,江苏省的婚假的天数是13天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇;南京市的婚假天数特殊是15天。07、
产假产假
的天数是:98天+各地奖励天数。
广西新出的
产假
规定,去年12月份
休
的可以申请补假吗?
答:
因此,江苏省
产假
的天数为128天,且不包括国家法定休假日,假期内照
发工资
和福利待遇。07、产前假《江苏省女职工劳动保护办法》第九条规定:怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应给予工间休息一小时,并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者,经本人申请,单位批准,可
休
产前假...
男的
请产假
可以休几天?
答:
男职工
产假
,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,以山东省为例,男方护理假是7天。【法律依据】《山东省女职工劳动保护办法》第...
2017深圳男方陪
产假
规定多少天
答:
2017深圳男方陪
产假
规定应当是15天。1、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的
工资
制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。2...
海南
新的
休产假
规定红头文件下达了吗?
答:
最新修改的《
海南省
人口与计划生育条例》将从2016年3月31日起实施。《条例》中提到,依法登记结婚的夫妻,除国家规定的假期外,增加婚假10天。符合条例规定生育子女的夫妻,女职工除享受国家规定的
产假
外增加3个月的产假,给予男方15日护理假。此《条例》将从2016年3月31日起实施。
我正在
休产假
,还有两个月没休完,
海南
新产假188天,按法律,我可以把原来...
答:
应该不行。应该是以正式施行的新法那天算起,如果按新法你之前请的就要扣钱了
江西省陪
产假
多少天2022年新规定
答:
【法律依据】《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加
产假
30日,并给予男方护理假10日。假期
工资
和奖金照发,福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员...
护理假和陪
产假
是一个假期吗
答:
目前,中国大陆地区除了西藏和新疆外,其余省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
产假
(部分地区称为护理假)的期限。陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、
海南
、重庆、贵州、青海等省份的陪产假...
大家一般提前多久开始
休产假
啊?
视频时间 00:21
劳务派遣
产假
98还是158天
答:
按照以往的规定,国家的法定
产假
天数是98天,但是随着国家鼓励二胎政策的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东、黑龙江、
海南
、甘肃、河南部分地区,产假还有接近半年的。当然,具体时间还要按照《女职工劳动保护特别规定》来实施。比如,根据生产方式,顺产或剖腹产,以及难产...
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