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浙江省总工会疗休养文件
全国
总工会疗休养
规定
答:
法律依据:《全国
总工会
疗养院工作条例》第二十八条 组织好疗养生活是进行整体综合治疗的基础和疗养员恢复健康的重要条件,必须把疗养生活管理做为疗养院的一项重要和经常工作。要依靠群众,实行民主管理。以疗养科(区)为单位,成立疗养生活管理委员会(简称疗委会)。疗委会是疗养员的群众性组织,在疗养...
总工会
安排企业一线员工
疗休养
,企业没有发员工工资,合法吗?
答:
去
总工会
安排企业一线员工疗养企业没发员工工资,这样合理吗?我认为为既然是总工会安排企业一线员工疗养休息,如果是企业同意放假疗养,就应该给发工资,但是如果企业没有统一发,那就可以不发工资
全国
总工会
劳模管理规定的
文件
答:
2. 除上述被正式表彰的劳动模范和先进工作者外,其他如受到其他表彰奖励的人员、企业内部评选的优秀职工等,其参与的
疗休养
活动不属于
工会
组织的劳模疗休养范围。3. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有包括平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、...
工会疗休养
基地建设资金来源
答:
根据相关资料查询显示:
总工会
。
工会疗休养
基地是总工会为了工会会员的疗休养提供更加优良的食宿条件、文化教育设施、娱乐设施、健康理疗设施,所下拨资金建设的。所以工会疗休养基地建设资金来源是总工会。
省劳模退休有什么待遇
答:
对离退休并保持荣誉的省以上企业劳模发放荣誉津贴,对男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴由每人每月100元提高到300元,省劳模荣誉津贴由每人每月80元提高到200元,且荣誉津贴不计入低保收入。市
总工会
已根据新政要求,将各级劳模待遇津贴“升级”:全国劳模春节慰问金...
基层
工会
经费不可以用于
疗休养
支出
答:
可以。基层
工会
经费是可以用于
疗休养
支出的,但是工商才可以,其他不行。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
宁波
工会疗休养
费用如何开资
答:
开成
工会
经费。既然是工会组织的疗养,有关费用是可以从工会费中支出。工会本意是指基于共同利益而自发组织的社会团体,其主要作用是可以抱团与雇主谈判工资、工作时间、劳务纠纷等。
总工会
安排企业工会主席
疗休养
,按事假扣除工资吗?
答:
这要看企业的规定,按理说,
工会
主席参加上级工会的活动,是属于职务范围内的活动,是公务出勤,不应当以事假处理。但是如果企业有明确规定不可以,那也只能如此。
绍兴
疗休养
卡消费点
答:
3、省外
疗休养
。在疫情防控许可前提下,根据《关于进一步规范职工疗休养工作的通知》(嘉
总工
发〔2018〕30 号)
文件
要求,允许组织不超过单位职工总数1/3的职工,赴邻省、对口帮扶(援助、协作)地区沪苏皖闽赣5 个周边省(市)及嘉兴市对口支援(帮扶、合作)地区(包括西藏自治区那曲市色尼区,新疆...
交了
工会
费没有
疗休养
合理吗
答:
合理。
工会
会费不属于工资福利,是工会会员对工会组织活动应交纳的会员费,是用于工会组织活动的经费,在节日期间开展的帮助有困难会员发放补助金,和给会员发放的节日慰问品,只有会员可以享受
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