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浙江事业单位改革
事业单位
养老保险制度
改革
方案出台
答:
经国家人力资源社会保障部证实,
事业单位
养老保险制度
改革
方案已经出台,方案正式下发至上海、广东、山西、
浙江
和重庆这五省市作为试点。下面让我们一起看看“事业单位养老保险制度”的发展历程与现状。“悠享康健”重大疾病保险计划,涵盖原位癌和30种重疾保障(一)、发展历程 现行事业单位养老保险制度始建于...
浙江省
人事厅关于机关
事业单位
工资制度
改革
后工作人员假期工资待遇的...
答:
《
浙江省
人事厅关于机关
事业单位
工资制度
改革
后工作人员假期工资待遇的通知》于2008年7月17日下发。
关于各省
事业单位
总量控制备案制和传统事业编的区别大解释
答:
职工如果调动到另一个单位的话,同样这个单位如果采取这种模式,他同样又拥有了另一个岗位的编制,这就是总量控制,使得用人单位在总量控制下不改变编制数,并且招聘进来的人员同样享受一样的编制待遇,来缓解编制不足和变动的问题,而这种模式的本身对报考考生是没有利益影响的,但却对
事业单位
来说是一次雪中送炭的
改革
。
2020
浙江省事业单位
招考分析
答:
去年上半年,
浙江省
的
事业单位
招考人数普遍都比较少,比如说事业单位统考,招录的人数不足200人,不及往年的一个零头。之所以会发生这样的情况,是因为去年上半年事业单位机构
改革
,招考以前还没有改革好,所以很多单位暂停了事业单位招聘工作。今年事业单位并没有发生大面积的改革,所以人数肯定会增加。另外...
浙江事业单位
招聘学历要求
答:
浙江省事业单位
招聘大部分岗位面向本科及以上学历考生,有近千个岗位面向大专及以上学历考生,但由于近几年特殊情况影响(比如疫情、部分省市
事业单位改革
等),
浙江事业单位
招聘时部分地区、岗位对于学历、学位的要求做出了调整。以2021年第一次(8月8日)事业单位统考为例:浙江事业单位统考有一半以上的岗位...
浙江省事业单位
聘任管理六级最高年龄限制
答:
最高年龄限制是六十周岁。提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历。担任六级管理岗位领导人员的,应当具有副高级以上专业技术职务(岗位)或者五年以上中级专业技术职务(岗位)任职经历。一般年龄没有严格的限制,但必须是在60周岁以前。岗位分类分级,是对专业技术岗位,
改革
后的岗位设置...
浙江事业单位
限制户籍吗
答:
不设限制户籍要求。根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省关于
改革
事业单位招聘公开选拔制度的指导意见》(浙人社规〔2017〕18号),
浙江省事业单位
招聘公开选拔不设限制户籍要求,全国各地区的应届毕业生均可报考。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,...
多地启动
事业单位
绩效考核制度
改革
2018年工资要涨了
答:
事业单位
工作人员工资包括 基本工资、绩效工资和津贴补贴 。我国事业单位收入分配实行的是绩效工资总量核定制度,事业单位发放多少工资不能自己确定。 这在一定程度上缩小了不合理收入差距,但也制约了部分事业单位制定科学的激励机制。近期,重庆、
浙江
、山西、江西、上海等地启动事业单位绩效工资制度
改革
, ...
浙江省
人事考试办公室电话是多少?
答:
浙江省
其他人事办公室电话: 一、事业单位人事管理处 电话:0571-87052537 电子邮箱:
[email protected]
工作职责: 会同有关部门指导全省
事业单位改革
、人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施;拟订事业单位人员聘用政策,负责推行事业单位人员聘用制度; 负责推行事业单位岗位设置管理...
2023年
浙江省事业
编制报考时间一般在11月中旬开始
答:
具体可以查看全国事业单位招聘网,查看您所报考的单位发布的信息,及时根据要求时间进行报名。值得注意的是,2022年
浙江事业单位
统考仅有一次,根据《浙江省人力社保厅办公室关于在事业单位公开招聘人员考试服务工作中深化“放管服”
改革
的通知》(浙人社办发〔2017〕48 号)精神,按照自愿参加、分级负责原则,...
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