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法的单位
工作以外的时间兼职违法吗?是否违反劳动合同相关法律?
答:
不违法,劳动合同法没有相关法律。
单位
是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由开除员工,解除与员工的劳动合同关系,在劳动仲裁或诉讼中,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效的依据而无效。法律分析兼职不违法的,但是不能影响你在其他建立劳动关系单位的工作,否则该单位可以解除与你的...
组厅字 2010 22号
答:
转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅 《关于参照公务员法管理
单位
人员工资待遇确定等 有关问题的通知》各县市区委组织部,各县市区人力资源和社会保障局、财政局,市直有关单位:现将省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于参照公务员法管理单位人员工资待遇确定等有关问题的通知...
求1986年颁布的《土地管理法》。
答:
第一条 为了加强土地管理,维护土地的社会主义公有制,保护、开展土 地资源,合理利用土地,切实保护耕地,适应社会主义现代化建设的需要,特制定本 法。 第二条 中华人民共和国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳 动群众集体所有制。 任何
单位
和个人不得侵占、买卖、出租或者以其他形式非法转让土地。 国家为了公共...
《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有哪些?
答:
《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有以下内容:根据《中华人民共和国安全生产法》第三章 从业人员的安全生产权利义务 第四十九条 生产经营
单位
与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何...
安全生产法规定从业人员的权利和义务
答:
义务为:1、严格遵守本
单位
的安全生产规章制度和操作规程的义务;2、服从管理的义务;3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;4、接受安全生产教育和培训的义务;5、发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作...
安全生产法规定从业人员的权力和义务有那些
答:
义务为:1、严格遵守本
单位
的安全生产规章制度和操作规程的义务;2、服从管理的义务;3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;4、接受安全生产教育和培训的义务;5、发现事故隐患或其他不安全因素报告的义务。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作...
直接标价法指以一定
单位
的本国货币为基准来计算应收多少单位的外国货币...
答:
是以一定
单位
(1、100、1000、10000)的本国货币为标准来计算就收取相应外国货币,单位是不变的。如:即1欧元兑0.9705美元,又或者1美元兑119.05日元,1人民币0.157美元兑17.7977日元。
怎样用平均年限
法的
计算计提折旧,
答:
固定资产折旧方法:一、 年限平均法(也称直线法)年折旧率 = (1 - 预计净残值率)÷ 预计使用寿命(年)× 100%月折旧额 = 固定资产原价× 年折旧率 ÷ 12 二、 工作量法
单位
工作量折旧额 = 固定资产原价 × ( 1 - 预计净残值率 )/ 预计总工作量某项固定资产月折旧额 = 该项固定资产当月...
新劳动法下与外服签合同的区别
答:
2、外服通常与劳动部门关系硬,所以,劳动者仲裁不容易成功,但外服不会违反劳动
法的
,这点一般也不会有大的问题。 企业不与员工直接签合同,也怕劳动纠纷影响企业形象。3、外服就是通常所说的劳务派遣公司,按照《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣
单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
一次加权平均法怎么算
视频时间 00:49
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