66问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日要求上班怎么办
元旦加班一天几倍工资 元旦加班一天到底几倍工资
答:
元旦节是
法定节假日
,因此,劳动者在元旦节当天
上班
,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,而且工资等于加班工资的计算基数÷21.75乘以300%。然后1月2号至3号调休,此时用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。公司加班不给加班费
怎么办
?用人单位安排...
住家保姆的休息日是怎样规定的?
答:
每周会让保姆休息一天,即使她没事想
工作
挣加班费,我也不会同意,我不赞成每个月休息一天或不休息的做法。我觉得保姆每天在一个地方做着非常乏味的家务,如果没有一周一次的盼望和调整,她们下周的工作状态和质量是会有影响的,出去逛逛,见见朋友,散散心对她们是很好的休息和乐趣。但
节假日
如果我们...
2022年产假规定发定
节假日
往后顺延,是
怎么
算的安徽省?
答:
有些企业因
工作
性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》和贯彻《劳动法》结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。因此,有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。02、
法定节假日
国家
法定休假日
,共计11天。1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一...
法定假日
工资三倍
怎么
算的
答:
月工资收入÷(21.75乘8)乘加班小时乘3。法定加班日用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费用。
节假日上班
加班费的计算方法:
法定节日工作
不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。二、
怎么
计算加班工资基数 对于加班...
大家好,我想问一下,在工厂
上班
12小时,休息24小时,加班费该如何计算...
答:
1、鉴于你
工作
未满一个月双倍工资的
要求
是无法主张了,但你仍可申请劳动仲裁要求工厂支付你17天的工资。2、如果你是最后3天才进行了旷工的话你可在劳动仲裁时这样陈述,“因工厂未与你签订劳动合同劳动者有权随时解除劳动关系”,也就是说你不要主张20天的工资你直接要求支付17天工资即可。3、关于试用...
清明放假通知
答:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,现将20xx年清明节放假调休安排及有关
要求
通知如下:一、20xx年4月4日至4月6日放假休息。其中,4月4日(星期六、清明)为
法定节假日
,5日(星期天)照常公休;4日(星期六)公休日调至6日(星期一)。二、不能停止科研、生产等
工作
的单位,要安排好...
清明节政务大厅放假吗
答:
清明节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,
法定节假日
当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。三、清明节不发加班费,劳动者
怎么
维权1、协商法律地位平等的双方主体进行协商是解决纠纷较为有效的途径。《劳动法》第44条明确规定,
法定休假日
安排劳动者
工作
...
中秋节放假时间表2023年
答:
2023年中秋节和国庆节是连休的,具体放假时间:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)
上班
。2023年中秋节
法定节假日
是几天:1天国家法定的中秋节节假日为一天,也就是中秋节当天(9月29日)。法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,是劳动者...
新冠
休假
几天
答:
疫情期间的假期计算方法是初一到初三属于
法定节假日
,国务院延长的放假的时间属于休息日,国务院规定的是2月3号以后就可以正常
上班
,但大多数的省份又将假期延长到了2月9号,所以按照当地政府部门的规定,初三到2月9号之前都算休息日。一、根据规定疫情
假期怎么
算? 因为防控疫情放假假期按照休息
日处理
,我国...
10.1
节假日
,正常的加班休假,应该
怎么
算!!
视频时间 00:31
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜