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法定三薪是那几天
全年15
薪是
什么意思
答:
一年有15个月的薪水,年底发
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个月工资的奖金,但是发放要根据绩效考核成绩挂钩,不是全员福利的形式,虽然不多,但是形式大于意义。15
薪
:即15个月工资,是指单位按照
规定
程序向个人多发放三个月工资。发放“15薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。至于具体...
月嫂的
法定
假日是
答:
月嫂的
法定
假日就是国务院节假日办发布的法定假日。
过年放假是否扣工资
答:
不扣。春节期间,单位是在
法定
假日周六周日串休之外,单位还要多放假,如果在一个月,应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情况,劳动者可以自谋职业,和单位解除劳动合同,单位按照《劳动合同法》第41条,第46条,第47条给劳动者经济补偿。
不满一个月的工资怎么算
答:
单纯的正算法 当月出勤天数是包括了员工入职、在职时含的
法定
节假日。要是用单纯的正算法,你会发现如果这个月是23天,这个员工是新入职的,而且也真的工作满了一个月,可能公司要付的工资会超过一个月的工资。虽然看起来公司有点吃亏,但肯定可以接受,在操作上也是可行的。单纯的反算法 比如说这个月...
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