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没经验做人事专员
我想
做人事专员
,但是又没有相关工作
经验
,怎么办呢?
答:
人事专员
是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。以下是关于人事专员工作职责的内容:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、...
没有相关人事工作
经验
可以入职
做人事
助理吗?
答:
没有相关人事工作
经验
可以入职
做人事
助理。人事助理主要是一些事务性的工作,如果肯学很快就能上手,所以没有相关工作经验也不用怕,只要你表现出自己是对人力资源感兴趣并且有在学习专业的东西就行。而且部分公司招聘助力并非强制要求工作经验。简介:
人力资源助理
,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事...
没有相关人事工作
经验
可以入职
做人事
助理吗?
答:
没有相关人事工作
经验
可以入职
做人事
助理。人事助理主要是一些事务性的工作,如果肯学很快就能上手,所以没有相关工作经验也不用怕,只要你表现出自己是对人力资源感兴趣并且有在学习专业的东西就行。而且部分公司招聘助力并非强制要求工作经验。简介:
人力资源助理
,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事...
没经验
怎样应聘
人事
?
答:
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少...
没有
经验
,入职做招聘
专员
这个岗位,怎么样?
答:
薪资行情:一般月薪范围在4000-7000元左右。在一般的民营企业,招聘
专员
月薪可能4000-5500元左右,而在较好的外企,一般招聘专员月薪有6000-7000元。发展路径:虽然日常所做的筛选简历、电话面试等工作都很琐碎,但待积累
经验
后发展空间还是非常大的,可以向招聘经理、
人力资源
经理乃至总监发展。
明天去面试
人事专员
,我不是人力资源专业的,问到为什么
从事
这个行业...
答:
一般我都说这是我的求职意向,喜欢人事相关的工作,感觉
做人事
工作可以使自己得到很多方面的锻炼,最主要的是人事工作是自己以后的发展方向。但是人家可能会问你相关的工作有多少了解,所以你可以提前了解一下六大模块,能了解多少就了解多少,感觉时间不够就选择一个模块进行了解,到时候不行你也可以说你就...
人事专员
要做些什么
答:
1.
做人事专员
,你要熟悉国家和地方人力资源相关规定,比如劳动合同法、当地最低工资、当地社会保险缴费基数及变更时间、公积金缴费基数及变更时间等。如何去办理,这些都是最基本的。2. 作人事报表和员工手册。报表包括:员工资料(姓名、性别、年龄、出生日期、联系方式、身份证、户在地、现居住地址、...
作为
人事专员
都应具备那些条件?
答:
人事专员
任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、
从事人力
资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦...
想转行
做人力
资源
答:
5、怎样找到一个企业让没有
人力资源
工作
经验
的人做这方面工作?考了证书去应聘,不过前面说过,人力资源实践性非常强,没有专业知识,一般企业不会给机会去实践。因此,找第一份人力资源的工作是不容易的。这时,如果能通过熟人介绍,去有关系的企业,可以请他们给你一个机会去做是一条捷径。6、考职业...
人事
需要什么条件?
答:
Ⅱ 要
做人事专员
需要具备什么
经验
和证书 ,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。 三才 人力资源的管理人员表示,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作...
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