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没签合同辞职拖欠工资怎么办
没有
签订劳动
合同
老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:06
没有
签署
合同
直接
离职工资
可以结吗
答:
没有
签署
合同
直接
离职工资
可以结。公司没有签订劳动合同,可以提出
辞职
报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有
拖欠工资
以及加班工资。如果公司没有缴纳社保,还要补交在职期间的社保。若公司以辞职,扣押拖欠工资,可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。未订立劳动合同的,劳动者可以随时中止...
公司
没有
签劳动
合同
,
辞职
后不发
工资
,
怎么办
,双倍工资的法律规定_百度知 ...
答:
1,
没签
劳动
合同
,你有权要求单位支付双倍
工资
; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人...
...要到下个月20号发,
没签
劳动
合同
。这算
拖欠工资
吗?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法升早力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
做临时工,
没签合同
,不做了,老板不给
工资
,
怎么办
?
答:
相比本职工作,兼职工作很多时候都要轻松一些,因为是利用我们的业余时间工作,所以相应的酬劳分配,也就比较灵活。相比正式
签订合同
的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了临时工,
工资不
发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:&...
一个月还
没有
签劳动
合同
,被老板
拖欠工资怎么办
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还...
工作满一年
没签订合同辞职
老板不给
工资怎么办
?
答:
虽然你们并
没有
签订劳动
合同
,但是你们已经成为了事实上的合同关系。所以他有权支付给你
工资
,如果他不支付,你可以到劳动仲裁部门,劳动局去申请复议。
没签合同
,
拖欠工资怎么办
?
答:
在这期间内,如果劳动者是与公司
没有
签订书面的劳动
合同
,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以
拖欠工资
为由,解除劳动关系。根据相应的法律规定,劳动者基于
拖欠劳动报酬
提出劳动关系的情况下,是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。因此,公司如果拖欠...
没有签合同
的工作,四个月不发工资,
辞职
了老板不发
工资怎么办
,
答:
没签订
劳动
合同
的,可以要求双倍工资和
辞职
时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付
拖欠工资
,并在解除劳动合同当日结清工资。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
...劳动
合同
,己经两个月没发
工资
了,我
不
想干了,老板不给钱
怎么办
...
答:
1、
拖欠工资
违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终
没有
签订劳动
合同
,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。3、社会保险属于...
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