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没签合同劳动仲裁
未签劳动合同
要
仲裁
怎么取证
答:
未签订劳动合同
的
劳动仲裁
证据:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。法律分析证明劳动关系方面的证据还可以是:工资卡、工资存折、工资条或其它...
请问;在用人单位工作十个月而且从
未签订
过劳务
合同
;离职两个月后还能...
答:
劳动者离职后,仍然可以申请该赔偿,不过受到一年时效限制,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计一年内。对于题主而已,离职后两个月仍然可以向劳动部门申请
劳动仲裁
的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的...
给个人打工
没签劳动合同
可以
仲裁
吗
答:
劳动仲裁
是劳动争议诉讼纠纷的前置程序,是为了解决用人单位与劳动者之间的劳动争议。因此,你们之间的纠纷无法通过劳动仲裁解决,只能直接向法院起诉。可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案。一、
没有签订劳动合同
可以...
试用期员工没有
签劳动合同仲裁
怎么判
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
没签订劳动合同仲裁
怎么赔偿?1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、因为单位的违法...
没签合同
被辞退如何申请
劳动仲裁
答:
没有
劳动合同
申请
劳动仲裁
需要的证据有以下这些:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
没有签订合同
,没有交社保,怎么申请
劳动仲裁
?
答:
1),要有能够证明你和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,然后申请
劳动仲裁
确认劳动关系。2),确认劳动关系后,可以要求公司给你补缴7年半的社保。3),如果不想继续在这个公司工作了,也可以先以公司
未
缴社保为由向公司提被迫离职,然后再申请仲裁,这样还可以要求公司支付经济补偿。4),哪些证据能够...
公司
没签劳动合同
的如何申请
劳动仲裁
视频时间 01:30
没签合同
被员工告到
劳动仲裁
怎么办
答:
公司不
签劳动合同
的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法? 公司
没有签订劳动合同
,当然是违法的。 公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条...
入职一年半
未签订劳动合同
还能
劳动仲裁
申请双倍赔偿吗?
答:
”“存在前款情形,劳动者以用人单位
未
订立书面
劳动合同
为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第二倍工资的,劳动人事争议
仲裁
委员会、人民法院不予支持。”1、用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的规定...
公司没有与员工
签订劳动合同
,却向
仲裁
委提交伪造的劳动合同要承担什么...
答:
出现这种情况,当事人要通过取得相关证据,通过相关法律程序,通过
劳动仲裁
、通过法院诉讼等有效手段,维护自己合法权益。 劳动合同的有效成立是基于双方自愿的“合意”行为,而该“合意”在劳动关系中的突出表现为:双方在
签订劳动合同
前,对各自的另一方能够符合本方所需的条件和要求。这些条件和要求必须...
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