66问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同可以去仲裁吗
我想知道没有和单位
签订劳动合同
,工作了两个月后
可以
跟
仲裁
申请要求单位...
答:
如果单位
不
为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。你有权要求单位补缴。 二、关于证据收集。 根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资...
与单位发生
劳动合同
纠纷,
可以
直接去法院起诉吗?
答:
不可以
,员工因为
劳动合同
和单位出现纠纷,应该是需要
劳动仲裁
先置的原则。应该先进行劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...
没发工资 我该怎么索要
劳动仲裁吗
?
答:
可以进行
劳动仲裁
。拖欠工资或者
未
依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责令支付拖欠工资额度50%-100%的赔偿金。《
劳动合同
法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
没有签订劳动合同
,拖欠工资
答:
我在一个小公司工作,时间很短,大约有一个半月,也
没有签订劳动合同
,现在离职后对方以种种借口不支付剩余半月工资。在这里想向您咨询一下,有什么好的办法能讨要回半月工资,一定要走法律程序吗?手上掌握的东西也很有限,只有名片、商城出入证、和在职期间的照片,像这种情况,如果申请
仲裁
,胜算有多大? 展开 ...
公司拖欠工资 上
劳动仲裁
我没有
签劳动合同
怎么弄工作证明 啊!_百度...
答:
要向劳动人事争议
仲裁
委员会申请用人单位支付被拖欠的工资,首先要证明与公司存在劳动关系,如果
没有签订
过
劳动合同
,那么就需要其他证据来证明存在劳动关系,案情中所说的工作证明,其实质就是说怎么能够证明存在劳动关系的问题。根据原劳动和社会保障部的有关通知,要证明存在劳动关系,应参照工资支付凭证或...
...3个月过后
没有签订
正式
劳动合同
,仍然在工作,
可以
告公司吗?怎么告...
答:
三个月的试用期过了以后,公司没有正式
签订劳动合同
也没有辞退,工作仍然继续,就已经是视同签订合同了,员工
可以去
找公司人事部门要求签订合同,如果公司仍然
不签订合同
,工资待遇还是按照试用期的待遇发放,可以去劳动监察部门反应投诉寻求帮助。
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
70
71
72
73
74
76
其他人还搜