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没有社保工资扣税吗
工资
是不是必须的
扣税
,而且
没有
缴
社保
这样合理吗?
答:
个人所得
税
中的
工资
薪金所得,超过扣除标准都要缴纳个人所得税。企业
没有
给缴纳
社保
当然是不合理的,但是在工资表上没有显示缴纳社保这一项,所以就不能扣除这一部分的款项了,个人就等于多交了个人所得税了。
没交
社保
,
工资扣税
合理吗
答:
公司不交
社保
本身就是违法行为。必须要求公司未员工缴纳社保,而
个税
是在扣除保险费用后计算的。计税基础是扣除所有之后的金额 。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称...
公司
没有
交
社保工资
要
交税吗
答:
员工缴纳个人所得
税
是根据员工当月收入计算的,和是否缴纳五险一金
没有
直接关系。但是再有缴纳五险一金的情况下应该扣除缴纳部分再进行计算。所以就算单位没有为员工缴纳五险一金,只要员工当月收入达到缴纳个人所得税的标准,依然是需要缴税的。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十七条 用人...
工资
4千没交
社保
还需要交个人所得
税吗
?
答:
现在的
个税
起征点是5000,你
工资
才4000,不用交个人所得税,但需要由单位给你申报。
不交保险
工资扣税吗
答:
法律分析:个人所得
税扣
交跟
社保
是否缴纳
没有
任何的关联,只要
工资
达到了相关标准就需要
扣个税
。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
我每月
工资
5200 ,公司
没有
缴纳
社保
,像这种情况还需要缴纳
个税吗
?
答:
当然需要缴纳。
没有
缴纳
社保
,是公司存在问题,需要去跟公司协商解决。
个税
,即个人所得税,无论什么时候什么情况都必须缴纳。税收具有强制性,意思就是说,强制性收取的。税收取之于民,用之于民!所以只要是符合征收个税的情况,都需要上报缴纳。
...
社保
和公积金,
工资
也是发的现金,工资条上
扣了个税
。 担心公司把个税...
答:
1、只要你的收入超过了个税缴纳起征点,就要交税。但是,按合同法规定,公司必须为员工办理
社保
,公积金没强制性。2、只要你
交税了
,银行或政府其他部门就能根据你的交税金额查出你的实际收入,有公式可以算出。3、就怕你公司有几本财务账,给你们的是一个,给工商税务部门是另一个。那样,你们交的税...
工资
不含
社保
这样算,你知道吗?
答:
税前
工资
计算公式工资不含
社保
的部分 X 速算扣除数 / 税率 5000 这个公式可以帮助我们快速计算税前工资的具体数值 127792 举个例子假设X 500元 这个数儿大于级数2的最高
扣税
但又小于级数3的最高扣税 那税率就得取级数3 这么一来 税前工资不含社保的部分就是 ...
没交
社保
五险一金是
没有
所得税退吗?
答:
年度汇算和五险一金
没有
关系。个人全年取得的
工资
薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用费所得合计汇算申报。年度已预缴税额大于年度应纳税所得额申请退税。年度综合所得收入小于12W并且预缴超过应纳税额,才需要退税。
在普通工厂上班,
没有
五险一金,只有
工资
,每个月领到的工资,是不是税后的...
答:
在普通工厂上班,
没有
五险一金,只有
工资
,每个月领到的工资超过5000元的,就是税后工资,低于5000元,一般也就等于税前工资。
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