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没有申请产假能领生育津贴吗
产假
期间公司
不
发工资,已买生育保险,是否会
有生育津贴
?
答:
个人
不
用承担费用)。另外,生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销,且只能得到正常的生育医疗报销额的50%,另外,
没有生育津贴
的。除此之外,生育报销时需要收取住院结算单的原件,这个只会有一份,医院也没有办法开出第二份的。
产假
后离职
可以领取生育津贴吗
?
答:
超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工
产假
期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、
生育津贴
。女职工依法享受产假...
生育险未满一年,
生育津贴不能领
,那公司发
产假
工资吗
答:
第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构
申请
调解仲裁,对仲裁裁决
不
服的,依法向人民法院提起诉讼。三、
产假
工资及
领生育津贴
的相关发放标准:产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长
生育假
)+15天(难产)+15天(...
生育津贴
没办下来
可以
离职吗
答:
生育津贴没办下来可以离职吗1 一、辞职如何
拿生育津贴
1、正常情况下,离职之后是
不可以
去
申请领取生育津贴
的,生育津贴包含在社保里面,只能由单位帮忙交纳,个人是不可以缴纳的。2、另外要了解生育保险是为了给妇女提供保障的,比如生孩子之后肯定要请
产假
,因为无法给公司提供劳动力,所以公司一般不会...
产假
期间职工提前上班能否同时获取
生育津贴
和产假工资?
答:
劳部发[1995]309号,企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定
产假
期间,依法
领取生育津贴
;
没有
参加生育保险的企业,由企业照发原工资。
产假
工资照发,
还能领取生育津贴吗
答:
一、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30再乘以规定的
产假
天数,
生育津贴
高于职工原工资标准的,用人单位
不
得截留;生育津贴低于职工原工资标准的,由用人单位补足差额。二、
没有
参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第八...
社保费用交了,但公司
没有
申报个税,对
领取生育津贴
有影响吗?
答:
无法享受
生育津贴
怎么办?一般来说,有以下几种情况会导致员工无法享受生育津贴:(1)用人单位
没有
为员工参加生育保险,致使员工无法享受生育津贴的,企业仍需给员工发放
产假
工资。支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付。(2)企业为员工参加了生育保险,但缴纳时长等客观条件未达到当地
领取生育
...
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