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没有工伤保险如何赔偿
公司
没有
交
工伤保险
应该
怎么理赔
?
答:
1.单位是否缴纳
工伤保险
与最终的
理赔没有
必然联系,该
怎么赔
还怎么赔!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后...
签订劳动合同未购买社保产生了
工伤如何赔偿
?
答:
签订劳动合同符合法律规定。未购买社保,违反了《劳动法》第七十二条、《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补缴。工作中发生事故,属于《
工伤保险
条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤,并按照第六十二条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会...
单位
没有
上社保,出现
工伤如何
进行
赔偿
,赔偿标准多少?
答:
未参加
工伤保险
,发生工伤事故,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的...
上班途中发生交通事故不属于
工伤
公司
没有
买社保用人单位
怎么赔偿
答:
用人单位不支付的,从
工伤保险
基金中先行支付。方案二:不属于工伤时,由肇事驾驶员或车主先行垫付医疗费用,等伤好后进行伤残鉴定并按国家相关规定
赔偿
;方案三:不被认定为工伤而死亡时,除了交通事故赔偿外,所在单位应按非因工死亡的规定,支付丧葬等费用。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教...
没交
工伤保险
受伤了
怎么赔偿
答:
单位
没有
为职工买
工伤保险
的,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,注意要在1年以内提出工伤认定申请,超过时间就会被认定为自己放弃。如果伤残构成,接着申请劳动能力鉴定。根据鉴定的个伤残等级,会有相应的工伤待遇。最后会根据具体情况,公司会被要求
赔偿
相关费用。工伤待遇和标准支付费用都是由单位支付...
没购买社保能否获得
工伤赔偿
答:
工伤赔偿
主要来自
工伤保险
基金,社保中的工伤保险基金由用人单位缴纳,用人单位未缴纳的属于用人单位的过错,用人单位应承担相应的责任。只要职工是因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条:职工应当参加工伤保险,由用人单位...
一级
工伤没
交
保险怎样赔偿
!
答:
2、先找单位协商,要求按工伤待遇获得
赔偿
。3、单位不赔偿,可以找社保局要求认定工伤、要求工伤保险先行赔付。注意:要在事故发生一年以内。4、
工伤保险赔付
后,会找单位要回垫付的钱,并罚款。5、如果不能认定工伤,你就只能起诉人身损害赔偿之类的。所有过程,注意收集证据。
工伤
了,公司
没有保险怎么赔
答:
3.与申请在同一用人单位工作的两个以上的同事出具的书面证明。因为你男朋友所工作的公司
没有
买
保险
,所以按我国有关法律规定,医疗和相关费用全部由公司出。且在你男朋友医疗住院期间,工资也要照常支付。首先要看公司的态度,是积极处理还是不管不理,如果公司能积极处理,和进行
赔偿
,那就最好。如果...
工伤没有保险怎么赔偿
答:
3.与申请在同一用人单位工作的两个以上的同事出具的书面证明。因为你男朋友所工作的公司
没有
买
保险
,所以按我国有关法律规定,医疗和相关费用全部由公司出。且在你男朋友医疗住院期间,工资也要照常支付。首先要看公司的态度,是积极处理还是不管不理,如果公司能积极处理,和进行
赔偿
,那就最好。如果...
没有
签订劳动合同也没有交
工伤保险
的工伤
怎么赔偿
?
答:
这个也照样赔偿。虽然没签合同,但劳动关系是事实存在的,如果是注册的企业,应该有工资台账,并按时向国家缴纳税收,所以不难查出,尽管没交
工伤保险
,国家对此有规定,上了工伤保险的,由
保险公司赔偿
,没上工伤保险的,由用人单位承担责任,所以你尽管放心,如果你所在的公司不赔,你可以去法院起诉。
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