66问答网
所有问题
当前搜索:
没忍住跟领导吵架了
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们都是哪里来的底气?
答:
一般来说,没有下属愿意和领导发生冲突,撕破脸皮,将矛盾公开化,对自己没有一点好处,除非准备辞职不干了,否则今后如何相处呢?这年头,不怕官就怕管,不担心受到排挤和打压吗?
和领导吵架
往往都是被逼无奈,没有缓和余地之下的绝地反击,敢这么做的,往往有如下几类人:一是临近退休的人。这个好...
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
领导对自己身边的人、亲近的人应该更加严格,才能培育出更好的企业文化出来。但事实上,在很多企业里,领导亲近的人反而仗着自己的身份、地位以及对领导心系的充分掌握,嚣张跋扈。即便是与领导,也敢于吵架,彰显个性。这种员工
和领导吵架
,不是情绪化,也不是为了自己,而是为了整个公司的利益。这种人对于...
你敢
和领导吵架
吗?是因为冲动还是不满?
答:
有时候,你可能会发现,有些人敢在公司
和领导吵架
。有时候呢,这样的员工,可能会被开除,有时候呢,这样的员工不仅没有事,反而还被提拔了。这到底是怎么回事呢?其实这个问题,有着很多的道理,很多人看到有的员工和领导吵架,就觉的自己也可以这么做,然而一旦你这么做,你就可能会被领导讨厌,甚至...
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
能在单位里
和领导
对着干,甚至是当面顶撞领导的人,能会是什么人呢?我相信各行各业都应该有这种人,其实这种事也并不稀奇。一,是有很硬后台的员工。这种员工在单位里,由于其具有深厚的背景,从来就没有把单位领导放在眼中,单位的规章制度对他是形同虚设,有些性格乖张的,甚至还会破口大骂领导的...
单位里敢
跟领导吵架
的人,是什么心态呢?
答:
其实在单位当中敢
跟领导吵架
的人,他们肯定也是做过了一定的预想,知道在这之后自己会是一个什么样的结果。很多人在跟领导吵架之后无非就是被针对,要不就是直接被辞退,那么他们竟然敢跟领导吵架,他们的心态又是怎么样的呢?一、破罐子破摔我想这样子的人,肯定是有很多种情况的,有的人他们敢跟...
敢
跟领导吵架
的人,他们还能在公司待下去吗?
答:
敢
跟领导吵架
的人,毫无疑问是很难继续在公司待下去的,当然有两种情况例外。一是跟领导吵架的人都是领导非常重视的人,这个怎么说呢,简单来讲就是你是领导的左膀右臂,领导不能失去你,因为你对公司产生的价值太大,大到领导舍不得放走你,所以这种吵架或者用争论的来形容是在正常不过了,完全是可以...
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
单位里敢
跟领导吵架
的员工,基本上都是具有一些实力的,但是这样的人可能不会受到领导的喜欢,出现这种情况主要有以下两个原因。一,刺头式的员工 刺头式的员工,本身就不会服从领导,凡是都按照情绪来决定,遇到自己不爽的事情,别管你是不是领导,还是老板,他就敢和你拍桌子,和你吵架。这种员工是不...
如果在单位受到了委屈,能
和领导吵架
吗?
答:
当然可以吵了,我就经常
与领导吵架
,但是事后马上就好,毕竟都是在气头上嘛!不管是不是领导,其实都是工作伙伴而已,我的主管就从来不把自己当领导看,就是在工作上起到一个指引工作、下达指示的作用。但是有的领导记仇,你这次跟他吵一架以后,他记你到永远,总想瞅准一个机会治你一下,这样的领导...
单位里敢
跟领导吵架
的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
我们大家都比较认可这个想法,能够保证线下用户体验地更好,但销售总监却不同意,坚持墨守成规,觉得一个新人改变了他以往的策略让他觉得没面子,因此两人争执了起来。这种为公司的大局着想,敢于挑战权威,打破常规地做法是值得鼓励的,最后也实施了这个策略。2、
领导
长期的压迫,员工积累的怨气一触即发。...
...工作的时候
和领导
当面
吵架
,生气的时候摔手机,摔碗,摔包,手机摔坏了...
答:
男朋友的性格不利于他的仕途,
跟领导吵
什么架呀,自以为是,不虚心接受领导的批评,还摔手机什么的,一点也不心疼自己的财物。他的行为暴露了自己的缺点,以后结婚了他也会和你
吵架
,摔东西。你没有理由跟他继续下去。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜