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没休流产假可以拿生育津贴吗
在天津有
生育
保险者去外地生孩子
能
报销吗
答:
生育
保险报销比例:育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的,北京市最低应该是2236元,但是不知道你几月份生宝宝,因为每年4月份调整基数,但是去年的平均基数
还没有
出来,所以不知道今年的基数会不会有调整,,你的基数是多少,然后按照基数乘以你
休产假
的天数(国家规定产假的天数)就是你
可以拿到
的...
在天津有
生育
保险者去外地生孩子
能
报销吗
答:
生育
保险报销比例:育保险是按照你今年上生育保险的基数来核算的,北京市最低应该是2236元,但是不知道你几月份生宝宝,因为每年4月份调整基数,但是去年的平均基数
还没有
出来,所以不知道今年的基数会不会有调整,,你的基数是多少,然后按照基数乘以你
休产假
的天数(国家规定产假的天数)就是你
可以拿到
的...
新生儿医保报销多长时间到账?
答:
新生儿医保报销到账时间,本地就医报销一般需要十五个工作日,异地就医报销一般是30个工作日内到账的。报销医疗费时需提供身份证,社保卡(或医疗保险卡)、住院医院病历、医疗费清单、费用发票、银行卡帐号,经医疗保险基金中心审核后,支付医疗保险补助金将划入银行卡帐户。有社保卡(市民卡)或医疗保险卡...
怀三胎了怎么办准生证
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工
生育
享受98天
产假
,其中产前
可以休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕
未
满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
说一说你生孩子花了多少钱?
视频时间 00:56
三期员工指的是哪三期
答:
其中,
生育津贴
低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工
休产假
是法律法规赋予的法定权利,用人单位无权要求员工产假期间提前上班,对于产后妈妈,在产假期间或提前结束产假上班,工作单位必须与其协商并达成一致,如果违背自身意愿则有权拒绝。当然,如果员工同意提前上班的情况下没有问题。如果女职工产假期间,应用人单位的...
考公这么火,公务员有哪些隐性福利?
答:
公务员福利还是很多的,不光稳定还很有保障,是大多数人不错的选择。它的福利有但不限于下面这些。1.职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度,之所以把它放在第一位,那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前,其实公务员也没有职业年金,职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨...
你知道公务员有哪些隐藏福利?
答:
公务员是可以直接享受公费医疗的,包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等,这些福利普通人是没有的,因此,公务员在医疗方面的优势非常明显。5、老有所养 公务员退休后,都会有养老金,基本是退休前工资的80%,而普通职工的养老金仅是退休前工资的44%。而且公务员的子女有优先入...
社保包含哪些?五险一金有什么用?
答:
生孩子
能领
钱你知道吗?这就是生育保险的福利,不但可以报销大几千的生育费,还能领取上万块的
生育津贴
。先说生育费,有的城市,生育有关的产前检查、分娩、甚至
流产
、节育等费用都能报销。而生育津贴,一般跟平均工资挂钩。我举个例子,比如小张在广州上班,上年度单位平均工资是9000,
休
98天的
产假
,...
你知道公务员的福利待遇到底好在哪?
答:
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多,除了基本工资和各项奖励补贴在,可能就多了晋级工资,公务员是每两年一晋级,每五年一晋档,晋了之后工资就会有上涨,晋的级越高,调整的幅度越大。当然,还是要因地制宜,不同地区会有所不同,还有不同的就是公务员身份是一个荣誉,国家工作人员。
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