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江西事业单位返乡政策
江西
退休年龄及办理退休流程和所需资料
政策
答:
江西省乡村医生
政策
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江西省事业单位
工资标准表_江西省事业单位退休...
肥城市机关
事业单位
引才
回乡
公告
答:
为吸引集聚肥城籍在外人才回归家乡,助力中国桃都美好肥城建设,经研究,决定组织开展2021年度肥城市机关
事业单位
“引才
回乡
”工作。引进对象和资格条件引进对象在肥城市以外工作的机关事业单位在编在岗干部,包括公务员、参照公务员法管理机关人员和事业单位工作人员。主要包括:1、肥城籍的。2、配偶、父母在肥城...
户口迁回农村原籍
政策
答:
户口迁回农村,可以,但是存在一定的条件。根据最新
规定
,户口迁回农村的条件有:1、因读书迁出,且毕业后找不到工作的;2、夫妻一方是农村户口,且迁出人在城镇无稳定的工作和收入无固定居住场所的 3、在农村居住、生活,有宅基地和耕地,在城市无工作的本人、配偶和未婚子女;4、居住在城镇但无固定...
2022绍兴诸暨复工复产留工补贴及措施(绍兴诸暨
返乡政策
)
答:
落实普惠性稳岗返还
政策
,按
规定
对不裁员或少裁员的企业,给予失业保险费返还,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还,人力资源服务企业申请稳岗返还的,须按约定协议与用工单位分配返还资金。五、减免部分企业房租承租行政
事业单位
或市属国有企业所持有或实际管理的...
政策
性安置进
事业单位
的是怎么
规定
的?
答:
根据国家有关
规定
,
政策
性安置和调配是指:随军家属、退役运动员安置,驻外使馆工勤人员、中办国办工勤人员、支边职工选调,重点工程建设项目职工、夫妻分居职工、照顾家庭困难职工、工作需要职工调动。《
事业单位
公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号部长令2005.11.16)第24条 用人单位与拟聘人员签订聘用...
江西
人才引进硕士
政策
答:
1.支持大学毕业生和技能人才落户南昌大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才首次将户口迁移至南昌(含集体户口,下同),每人发放1000元落户奖励。2.支持大学毕业生和技能人才来昌留昌就业大学毕业生和技能人才落户南昌,录用在行政机关、
事业单位
工作或与驻昌企业签订劳动(聘用)合同、并首次在昌缴纳...
政策
性安置进
事业单位
的是怎么
规定
的?
答:
根据国家有关
规定
,
政策
性安置和调配是指:随军家属、退役运动员安置,驻外使馆工勤人员、中办国办工勤人员、支边职工选调,重点工程建设项目职工、夫妻分居职工、照顾家庭困难职工、工作需要职工调动。《
事业单位
公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号部长令2005.11.16)第24条用人单位与拟聘人员签订聘用合同...
江西
三支一扶待遇的待遇如何呀?
答:
服务期满考核合格的,享受以下
政策
待遇: 1、在全省公务员招考中,安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位,面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。 2、“三支一扶”高校毕业生服务的
事业单位
中自然减员空岗,可...
请问
江西
三支一扶工资多少?服务期满可以转编吗?
答:
为了稳定基层专业技术人才队伍,促使高校毕业生“服务基层,扎根基层”,服务期满后安置在基层
事业单位
的“三支一扶”人员,安置后最少应在接收单位服务满2年,方可调离接收单位,继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外。
江西
三支一扶考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》...
2022山东省济宁市微山县
事业单位
人才
回乡
计划公告
答:
(五)办理手续。考察、体检合格后,按照审批权限和相关程序办理人员调配手续。回调人员在微山县的最低服务年限为5年,与单位签订服务协议。四、支持
政策
(一)岗位管理。对回调的
事业单位
管理人员,保留原职级待遇不变,有关职务服从县委统一安排;对专业技术人员,专业技术岗位没有空缺的,首次聘用时可不受...
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