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江苏省最低工资标准病假
疫情期间可以用年假填充停工期限吗
答:
如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动,用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商:在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照有关规定发放生活费,
江苏省
的生活费标准是不低于当地
最低工资标准
的80%。2、因疫情影响,...
疫情期间延迟复工能否抵扣年假
答:
如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动,用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商:在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照有关规定发放生活费,
江苏省
的生活费标准是不低于当地
最低工资标准
的80%。 2、因疫情影...
肺炎隔离期间扣
工资
吗?
答:
三、患有新型冠状病毒肺炎或者疑似症状被隔离的劳动者,工资是正常工资吗?是正常工资。工作报酬意味着是劳动者正常工作期间的劳动报酬,也就是说隔离期间发放的工资既不是
最低工资标准
,也不是
病假工资
,而是劳动者正常出勤情况下获取的工资福利待遇。《上海市企业工资支付办法》第十五条规定,在采取公共卫生...
年终奖中服务天数比例是怎么回事
答:
江苏《
江苏省
工资支付条例(2010修订)》第二十七条。如果当月工资薪金所得未达计税工资标准,奖金和当月工资薪金合并扣除法定扣除额后交税。
病假工资
或者疾病救济费不得低于当地
最低工资标准
的百分之八十。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工,按70%发给。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
病假
天数包含周六周日吗病假天数包括双休日
答:
1、不包括。2、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。3、病假期劳动者可照常拿工资,对于
病假工资
,不低于当地
最低工资
的80%。4、申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家
规定
...
7天
病假
包含双休日吗
答:
1.不包括。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于
病假工资
,不低于当地
最低工资
的80%。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家
规定
的时间:《...
2019年儿童节是星期六,那2019年教师节是星期几?
答:
经本人申请,用人单位批准,女职工可以休不超过6个月的哺乳假,待遇不得低于当地
最低工资标准
的80%,超过6个月的,待遇由双方协商确定。【法条链接】《女职工劳动保护特别规定》第九条、《
江苏省
女职工劳动保护特别规定》第十七条29、女职工节育手术假是如何规定的?(1)实行输卵管结扎或者复通手术的,享受21天的假期;(...
病假工资
低于
最低工资标准
80%怎么办
答:
病假工资
低于
最低工资标准
80%,职工则应该向公司提出补差要求。如果公司不同意补差,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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