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江苏南京2024最低工资基数
一般加班
工资
如何计算
2024
答:
3、没有约定看法定:如果你没有和老板讲清楚,可以适用法律的规定。加班工资的计算
基数
统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于
最低工资
标准,否则按最低工资计算。注意加点工资和加班工资是分别按小时和天计算的,以下小时工资和日工资的计算方法。小时工资:日工资除以8...
2024
年宁波
最低工资
标准是多少
答:
a. 加班费:部分企业的加班费计算
基数
以
最低工资
为标准,因此最低工资标准上调时,劳动者的加班费也会增加。b. 失业保险金:失业保险金的发放水平低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保险标准。最低工资标准上调时,符合条件的劳动者能够领取到的失业保险金会增加。c. 到手工资:对于部分以最低...
2024
五一加班费怎么算?
答:
二、加班费的
工资基数
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于本市规定的
最低工资
标准。实行月工资制的用人单位日工资以...
2024
中秋国庆加班费应该怎么计算
答:
10月1-3日这三天的工资是必须支付的,不可以用调休代替的。节假日加班工资=加班工资的计算
基数
÷21.75×300%。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市
最低工资
标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。二、国庆加班可以拒绝吗 从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动...
带薪病假国家规定
2024
年是如何计算的?
答:
(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假
工资基数
,均不得低于本市规定的
最低工资
标准(现行...
2024
年宁波
最低工资
标准是多少
答:
1.加班费:部分企业的加班费计算
基数
是以
最低工资
为标准的,当最低工资标准上调,劳动者的加班费也会有所上调。2.失业保险金:失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的,当最低工资标准上调时,劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下,能够领取到的失业保险金会...
根据
江苏省
高温费标准
2024
每月发放高温费多少钱?
答:
根据
江苏省
高温费标准每月发放高温费200元,并且需要以现金的形式发放。任何在高温的环境下还需要坚持工作的职员,单位是需要按照当地的相关标准支付高温费的。高温费的支付虽然不是职员的
基本工资
,但是却必须以现金的形式发放。 一、2019上海高温津贴的发放标准是什么?根据江苏省高温费标准每月发放高温费...
2024
年职工探亲假待遇 2024探亲假标准
工资
怎么算
答:
无论是哪种情况,所有计算出的假期
工资基数
都必须符合当地的
最低工资
标准。此外,如果法律、法规对探亲假的工资支付有特别规定,则应从其规定。探亲假是给全工资还是
基本工资
探亲假给全工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同...
2024
国加班
工资
怎么算
答:
3、没有约定看法定:如果你没有和老板讲清楚,可以适用法律的规定。加班工资的计算
基数
统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于
最低工资
标准,否则按最低工资计算。注意加点工资和加班工资是分别按小时和天计算的,以下小时工资和日工资的计算方法。小时工资:日工资除以8...
2024
加班费计算公式是怎么样的?
答:
3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算
基数
。4、加班费的计算基数低于当地当年的
最低工资
标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。三、工作时间和休假是怎么规定的?《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
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