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民营企业能干到退休吗
为什么
民营企业
不让员工从
企业退休
?
答:
民营企业
不让员工从
企业退休
是为了省下养老金的发放吗?这个问题完全不存在,无论是从民营企业、国有企业还是事业单位退休,退休后依法享有的养老金是由社保局统筹发放的,跟用人单位一点关系没有,也不用用人单位在职工退休后继续为其支付“工资”或者缴纳社保,所以不让员工退休的出发点是什么呢?按照...
...到一家
民营企业
上班,请问五十岁能不能
退休
?请高人指点!
答:
貌似现在一般
民营
和自己交保险都是女55岁,男60岁
退休
。除非是国有或集体
企业
、从事体力劳动或高危险、高风险领域的职工。具体的你可以去你所在地区的人社局或者社保所问下
为什么外企很少有人
能干到退休
?
答:
为什么外企很少有人
能干到退休
?观点片面了点。外企也能干到退休的。外企一般比较稳定,有领先的产品优势和固定的市场份额,一般市场竞争力比较强。再有,外企普遍比较遵守中国的劳动法,一般员工只要干满6年后,都会签无固定期限劳动合同,轻易不会裁员。外企工作的背后压力大,没有能力也熬不住...
请问
民营企业
的职工多大年龄
退休
?
答:
退休
年龄是法定的,不以
企业
所有制划分。按现行规定:男性六十岁,女性五十岁。
民营企业退休
年龄最新规定2020
答:
现行国家规定职工
退休
年龄是女职工50,女干部55,男职工、干部60,无论国营
民营
都适用。
国企
退休
和私企退休有啥区别?两家
公司
五险一金全都给满的,别再说私企...
答:
国有
企业
和私营企业缴纳的养老金,统一都是职工养老保险。没有任何区别。如果在国有企业和私有企业缴纳的缴费基数与缴费年限是一样的话,那么领取的养老金也是一样的。当然,有的部分国有企业还给职工缴纳企业年金。企业年金是职工养老保险的一个补充养老保险。当然有的私企也是会给职工缴纳的。
公司
法人女50岁可以
退休吗
答:
3、
民营企业
法定代表人需要变更的,需要根据《公司法》的相关规定,由法人通过有关变更决定,并提供新的法人代表人选,到市场管理局办理变更手续。综上所述是小编对公司法人女50岁可以
退休吗
做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、...
民营企业退休
和国企退休待遇一样吗
答:
民营企业退休
和国企退休待遇一样,具体如下:1、这里所指的是职工养老保险参保,两者参保的标准是没有差别的,只是要看计算退休金的条件,这个条件主要是取决于自身的累计缴费年限,平均缴费指数和所在地区的社会平均工资,这样的主体条件来决定。也就是缴费年限越长,缴费指数越高,这样才会让退休后的养老...
我在
民营企业
参保13年零6个月,现在准备辞职,自己交满15年能50岁
退休吗
...
答:
法律分析:可以。社保实际缴费满15年及以上,且女工年满50周岁(事业单位或公务员年满55周岁),男士年满60周岁就可以
退休
。这两个条件有一个未满足,就不能够退休拿社保的养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...
民营企业退休
后有退休工资吗
答:
无论是国营还是
民营企业
,只要你参加社会养老保险,逐年缴纳基本养老金的交费。最少连续缴纳费用十五年,到了
退休
年龄,就可以办理退休手续,按月领取退休工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年...
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