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民营企业怎么办理退休
民营企业退休
后有退休工资吗
答:
只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资,与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。无论是国营还是
民营企业
,只要你参加社会养老保险,逐年缴纳基本养老金的交费。最少连续缴纳费用十五年,到了退休年龄,就可以
办理退休
手续,按月领取退休...
私企不给员工
办退休怎么办
答:
法律主观:
企业
不给员工
办退休
,是违法的。员工可以与企业协商,要求企业及时为其
办理退休
手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。法律客观:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销...
灵活就业人员
退休
手续
办理
流程
答:
法律分析:一、从单位退休的参保人员,退休手续由员工
企业
单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门
办理退休
待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老...
民营企业退休
年龄是
如何
规定的?
答:
国家法定的
企业
职工
退休
年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
企业
职工到了
退休
年龄,单位却不给
办理
,请问该
怎么办
答:
达到退休年龄
企业
不给
办理退休怎么办
可以起诉。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、...
北京没有档案
怎么办理退休
答:
通常情况下通过工作单位,尤其是通过一些国有企业单位
办理退休
,那么是需要提供个人档案的,因为国有企业单位本身,就有档案的托管权限,所以说对于他们的在职职工而言,都会提供个人档案,但并不是每一个退休人员都会有档案,因为绝大多数
民营企业
单位的职工就没有个人档案。所以社保部门,也并非要100%地查阅...
2021年7月
退休
,是选择在原单位
办理
,还是选择社会办理呢?
答:
选择在原单位
办理退休
,还是选择在社会办理退休,关键要在办理退休当月,界定好退休人员的身份。下面分离问题,做详细剖析,希望可以对大家有所协助!一、
如何
界定好退休人员的身份?(一)企业职工 1. 与企业签署劳动合同。2. 在
企业办理
了招工备案手续。3. 为企业提供正常劳动。4. 由企业直接发放工资。
到退休年龄单位不给
退休怎么办理
答:
一、到退休年龄单位不给退休
怎么办理
1、
办理退休
属于劳动部门的养老保险机构办理,
企业
职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么...
在职职工
退休
有
企业办理
或个人办理
答:
法律分析:在单位参保的,由单位
办理
,合
退休
前失业,中断缴费人员。以个人身份参保的,由个人办理。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,...
民营企业
特殊工种可以提前
退休
吗
答:
法律主观:
民营企业
里的特殊工种可以提前
退休
。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作...
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