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民营企业女职工50岁退休新规
私人
企业女职工
到
50岁
可以
退休
吗
答:
法律主观:关于
退休
年龄,一般来说,对全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满
五十周岁
,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...
兰州
50岁退休
的条件
答:
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
50岁退休
需在单位...
私营
企业女职工50岁退休
条件
答:
法律分析:根据我国法律规定,,国家法定的
企业退休
年龄是
女工人
年满
50
周岁,女干部年满55周岁。如果
女职工
是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,女职工年满45周岁就可以退休。法律依据:一、《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业职工
提前退休有关问题的通知...
女职工50岁退休新规
答:
女职工50岁退休新规
具体如下:1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续;2、全民所有制
公司
、事业单位、群众团体的职工...
江苏省
女职工50岁退休新规
?
答:
不符合上述规定的女失业人员,
退休
年龄按55周岁执行。(二)男满55周岁,女满45周岁,且符合国家相关规定,从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员,经
职工
与
企业
协商一致,可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。(三)男满
50
周岁...
湖南
女职工50岁退休
条件
答:
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有
企业女职工
,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理
退休
。
50岁
女职工退休的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止...
企业女职工50岁退休
条件
答:
按照《劳动合同法》规定,因患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的,不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,“因患病或者非因工负伤,不能从事原工作,经过劳动者所在的医疗机构诊断,需要休息或者治疗的,在规定的医疗期内,用人单位应当支付劳动者的工资。在医疗期满后,劳动者还没有...
下岗
女职工50岁退休新规
答:
法律主观:下岗
女职工50岁退休新规
是女职工年满50周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休;从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工,年满45周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。法律客观:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
企业女职工50岁
必须
退休
吗
答:
综上所述,按照现行的政策,
50岁
的
女工人
是可以办理
退休
的,但要必须要养老保险缴费年限达到15年,或是单位缴费年限达到10年,累计缴费年限达到15年的人
女职工
才能办理。而非必须办理退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的...
私企
女职工退休
年龄是
50岁
还是55岁
答:
对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的,由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作,要在1999年4月底前完成。(二)加强
企业职工
退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、
女工人
年满
50岁退休
的,仍由县级人民政府劳动保障部门审批;从事井下、高空、...
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