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民法典加班不给加班费怎么办
侵权责任法八个过错推定责任是什么
答:
《中华人民共和国
民法典
》第一千二百四十八条规定:动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。员遇劳动纠纷可以参照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定进行维权:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者...
加班工资
的计算基数法律规定是什么
视频时间 00:59
疫情期间公司强制
加班怎么办
答:
进行向有关部门进行举报,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《
民法典
》规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者...
老板压一个月工资
不给怎么办
答:
老板拖欠工资一个月
不给
钱
怎么办
?如果老板一直拖着不肯发工资,那劳动者也要考虑通过劳动仲裁的方式来索要工资。对于老板拖欠工资一个月不给钱的举动,劳动者不知道该怎么做才好,这时候可以找律师给自己制定好的解决方案。 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》...
疫情期间在家上班工资
怎么
算?
答:
那么,延迟复工期间工资
怎么发
呢?对于这个问题,上海人社局表示,延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日
加班给予
补休或按规定支付两倍工资。二、劳动者应在何时主张
加班费
根据《中华人民共和国...
劳务合同可以
没有
节假日吗
答:
4、公休日调休,劳动者公休日
加班
后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。 通过上述分析知道,依据《
民法典
》的规定,劳务关系不是劳动关系,而是合同关系,所以劳务报酬由当事人自行协商约定,如果约定节假日工资不计算的,遇到节假日的,按约定处理。如果需要法律方面的帮助,读者可以...
16岁暑假工,公司规定未满一个月
不发
工资,中途辞职不结算工资,请问合法...
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。若用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排
加班不
支付
加班费
、解除或者终止劳动合同,未依照相关法律规定向劳动者支付经济补偿...
厂里请长假
不发
工资吗有这个法律规定
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 并且可以请求赔偿。依据是《劳动合同法》第八十五条:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
民法典
对拖欠农民工资的规定
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
老板进监狱了工人工资
怎么办
视频时间 01:39
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