66问答网
所有问题
当前搜索:
毕业前签订就业协议
未
毕业
的大学生找工作需要
签订
劳动合同吗
答:
未
毕业
是不能签劳动合同的,因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位
签订就业协议
。应届生应先签订三方协议,等到拿到毕业证之后再签订劳动合同。 三方协议...
我是今年应届毕业生,
毕业前签订
了
就业协议
,学校将档案寄到了该单位...
答:
和单位签解约信,然后拿着解约信到当地人才中心所属人社局办理改派,把报到证派回到生源地人社局,再从生源地人才中心开出调档函,拿调档函去原人才中心提档。最后把全部手续交回生源地人才中心办理档代理
就业协议书
一定要到
毕业
时交吗?
答:
3、一般来说
就业协议签订
在前,劳动合同订立在后,如果
毕业
生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经...
大专生
毕业就业协议书
答:
大专生
毕业就业协议书
2 甲方 乙方 第一条:甲、乙两方,甲方为农学院,乙方为学生。 第二条:毕业生实习时期是指:学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期,即自
签订协议
之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为:20__年11月10日至20__年 5月8日。 第三条:毕业生在实习期内,由实习单位...
应届实习生没拿到
毕业
证
之前
是否
签就业协议
答:
2、就业协议在
毕业
生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议
的当事人必须具备...
应届
毕业
生必须要
签就业协议
吗
答:
但是往常咱们报考的时候看到各个学校的就业率貌似都是很可观的,至少百分之八十多以上。这就是为什么现实生活中这么多人说大学生
毕业
就失业,而各方面统计出来的就业率却还是那么夸张的原因,就是因为很多部分学校都以要扣留学生报到证或者毕业证等等的理由强迫学生假
签就业协议
来为他统计升学率。三:对于你...
应届毕业生找工作,未
毕业前签订就业协议
有哪些注意点?
答:
基本上上面的资料就按照真实情况填写一下,然后主要是写一下工资待遇,其他没什么特别注意的。一般的公司是不会有违约金的,只有烂公司才会写。就算你和某个公司
签了协议
,你也同样可以
毕业
以后不去,换其他公司。但是签了协议以后,那个公司就一定要接受你。协议就是保护你的。另外,协议只有一份,大...
就业协议
不签,能
毕业
吗?
答:
你要是有别的号单位就继续找就业单位,没有的话就在这家单位等待,毕业以后两年之内都是可以以应届毕业生的身份找工作的,三方协议都是有效的。就业协议书
毕业前签订
还是毕业后签订 毕业前就可以签订意向书,学生毕业后可以不去,但去的话单位一定收。所以有的人毕业前可能签几份 毕业生
签订就业协议
...
我现在即将面临
毕业
,学校要求
签就业协议
,但是我打算等毕业以后再找工作...
答:
毕业
生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构
签订就业协议
,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。 2. 毕业...
毕业前签订
的
就业协议
在我进入单位之后,没正式签订劳动合同前生效...
答:
就业协议
是具法律效应的 但过段时间学校还是要收回去的 到时候你可以继续让你所在的公司重新补签下公司提供的工作合同
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜