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每家公司社保缴纳比例是一样的么
五险一金
比例
每个人不
一样吗
?
答:
各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。不是每个人不
一样
,是地区不太一样 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险
单位缴费比例为
10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%...
购买
社保
,
公司
与个人各出费多少?
答:
社保是
与工资相挂钩的,
单位
和个人的承担
比例
一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险:...
个人
社保公司
和个人
缴纳的比例是
多少啊
答:
失业保险
缴费比例为
:用人单位2%,员工个人1%。(四) 工伤保险工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人
单位的
工伤风险而制定的保险制度。
1
、工伤保险费的征缴按照参保地
社会保险
费征缴相关规定执行。2、工伤保险缴费基数一般按员工养老...
自己交的
社保
交的
比例是
多少啊,和在
公司
交的
是一样的么
?
答:
正常情况下,我们在
公司
交
社保的
话,公司给我们交60%,我们自己交40%,如果你自己交社保的话,那么就是100%。
公司为
员工
缴纳社保
,
比例是
多少?
答:
二、以单位买全
社保为
准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、计算如下所示:(一)养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%
缴纳
。2、
单位缴费
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年
1
月1日起,人社...
五险一金
单位
和个人
缴纳比例
答:
养老保险:
单位缴纳比例
20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12 ...
社保
交费有几个档位各
缴费
多少
答:
.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。每个城市经济水平不一样,
社保的
缴费基数也不一样。不过,遵循的国家政策
是一样的
,
社保缴费比例
全国大致相同。养老保险,
公司缴纳比例为
16%,个人缴纳比例为8%。医疗保险,公司缴纳比例为10%...
企业
和员工
缴纳的社会保险的比例是
多少?
答:
公司
给员工
缴纳社保的
比例是:1、养老保险缴纳比例为24%,16%由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;2、医疗保险缴纳比例为12%,10%由员工承担。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;3、失业保险
缴纳比例为1
%,0.8%...
公司
交五险一金怎么算
答:
公司
交五险一金按本人实际工资计算的。五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
单位
与个人具体的扣缴
比例
如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3...
企业的社保缴纳比例是
多少?
答:
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元,个人缴8%,240元。2、失业保险:
公司缴1
.5%,也就是45元,个人缴0.5%,15。3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元,个人不缴。4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元,个人不缴。5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元,个人缴2%+3元,即60+3元...
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