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每天加班不得超过多少小时
一个月
加班不能超过
36
小时
答:
法律主观:1、按现行规定,用人单位安排
加班
,每月
不能超过
36
小时
的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
劳动法规定每天上班几个小时,
每天加班不能超过几个小时
?
答:
《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况
每天加班
时间
不得超过
3个
小时每天
,一个月
不能超过
36
小时小时
,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
请问,国家规定的最长
加班
时长是
多少
答:
每天不
超过3
小时
,每月不超过36小时。1、根据《劳动法》相关规定:第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有...
劳动法上规定
每天
最多
加班不得超过几个小时
?周末加班该如何计算加班工资...
答:
加班
的时间不能超过一个
小时
,如果是特殊工种的话
每天不能超过
三个小时。周末工资一般是按两倍算的。
...除了正常上班时间八
小时
以外的
加班
时间
不得超过
四小时吗?
答:
劳动法第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 【延长工作时间的例外】有下列情形...
...是很多人面临的烦恼,劳动法上规定
每天
最多
加班不得超过几个小时
?
答:
法庭平时
加班不能超过几个小时
如果因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者健康的条件下,工作时间不能
每天
延长3个小时以上,但一个月不能超过36个小时。1,《劳动法》第2条规定,中华人民共和国的企业、个人经济组织(以下统称用人单位)和形成劳动关系的劳动者适用本法。与国家机关、事业组织、社会团体...
劳动法上规定
每天
最多
加班不得超过几小时
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,用人单位原则上按排
加班
每月不
超过
36
小时
,加班期间按法律规定支付加班工资。法律法规链接:《国务院关于职工工作时间的规定》第3条:“职工
每日
工作8小时、每周工作40小时。”《国务院关于职工工作时间的规定》第5条:“因工作性质或者生产特点的限制,
不能
实行每日...
职工
加班
的法定时间是
多少
?
答:
根据《劳动法》规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但同时,《劳动法》第四十一条也规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
请问:一般公司
加班
,
多少小时
算半天?多少小时算
一天
??
答:
法律规定,
每天
工作时间
不得超过
8
小时
,否则算
加班
。因此你按照4小时算半天、8小时算全天即可。
员工
每天加班不能超过多少小时
答:
为了保护员工的休息权,国家对
加班
加点进行了严格的限制。一般
每日不得超过
1
小时
;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
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