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每个月10号发工资的公司
我在工厂做临时工,到月底人力
公司
说
每月十号发工资
,每月二十号为一个...
答:
只要
每月10号发工资
,就合法。假设你1月1号开始上班,到1月10号发工资,这时,不给你发工资,等下一个月也就是2月10号发工资时,给你发一个月工资,这样只压你10天工资。如果1月10号发工资,发你10天的工资,就不压你工资了。这样完全合法!
我是一号正式上班,
公司每个月十号发工资
,请问我这十天是不是相当于...
答:
额。。。以后
每个月
都发,那不就结了。刚入职的新员工,人家都有个观察期的。这段时间要耐着性子,别着急。好不容易有了分工作,可以自己也感觉下
公司
环境,认识些同事。这样对以后长远工作有好处哦~加油!
为什么很多单位的发薪日都在
每月 10 号
?
答:
回答:作为打工一族最高兴的应该就是等到
公司
里面
发工资的
时候了,不过一般来说,这个
月的
工资做完了之后都是在下
个月
的中旬左右发放。几乎没有公司是这个月做完,下个月一号就发工资的,那么为什么会重要呢?今天就来聊一聊这个话题。 压工资 比如十月份的工资,等到11月中旬发放,这样的话你11月份就干了半...
3月1日入职,
公司每个月10日发工资
,那么4月10日究竟该拿一个月工资还是...
答:
4
月10日发的
是3月份的工资,你3月1日入职就是能拿到3月份全
月的工资
。
为什么
每月10号
银行特别多人
答:
因为大部分公司都是10号左右发工资,所以这个时候银行就特别多人。曾经有人根据公司发工资的时间,分为了三种:第一种:是1-
10号发工资的公司
。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把
工资发
到员工手里了。第二种:是11-20号发工资。一般为国企、...
10号发工资
和15
号发工资的
区别
答:
10号前发工资,大都是高大上的好公司。10-15号发工资,多为制度较为健全
的公司
。一般高科技公司、上市公司、外资公司、国企等都会选择在
10号发工资
,而选择在15
号发工资的
一般是包括部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,另外小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司一般...
每个月10号发工资
合理吗
答:
所以大多数企业都是
每月10号发
上个月的工资,部分企业是每月15号;至于15号以后发工资的用人单位,抱歉,已经违背劳动法啦!!!不过,法规在最后也说:各地区可以按照自己的实际情况制定实施细则。所以,20几
号发工资的企业
,往往会以资金周转为理由为自己延期发工资做解释。除了发工资的时间之外,还有一点也...
月底
发工资的公司
怎么样
答:
月底
发工资的公司
一般不太好。对于规模小、制度不完善的公司,资金流转是关键。为保障资金流畅,部分公司选择次月月底发放工资,这也导致了员工高离职率。
工资发放
时间因公司而异,有当月发、次月中上旬发和次月末发三种。事业单位和实力强的公司多选择月初发放工资,而规模较大、管理规范的公司则选择次月1-
10号发放
。
我是3月13号开始工作,
公司10号发工资
,我4
月10号
辞职,怎么发工资?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
每月10号发工资
请问如果月底辞职不干的话 等到下个月10过来拿工资 存...
答:
公司
规定
每个月10号发工资
,你月底辞职了,要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你,这个不存在压
工资的
情况,
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